在哈薩克斯坦工作的東方物探人覺得，如今工作條件變好了，但是心操得更多了，“有一種責任在追著你跑”。

　　-文/曾木生 白 勇

　　沿著絲綢之路，翻越天山蔥嶺，一路向西，東方物探(英文名稱BGP)走進了哈薩克斯坦，與作業國攜手并肩，奉獻能源，創造和諧。

　　“出門在外，工作條件比過去好得多。如今環境變了，不再需要啃窩窩頭。但是心操得更多了，有一種責任在追著你跑。”東方物探中亞項目經理部哈薩克斯坦項目組辦公室副主任蔡文安道出了海外工作者的心聲。

　　從2000年9911隊進入到現在，東方物探在哈薩克斯坦組建了三支物探隊，并且以此為基地，市場拓展到了俄羅斯和烏茲別克斯坦。在整個中亞地區，已經形成一個項目經理部、三個國家項目組和6支

　　自加壓力

　　東方物探哈薩克斯坦9911B隊隊員馮均坦言：“在國外，感覺擔子更重。”按照線性管理原則，十幾個中方人員每人各管一攤。馮均不僅要負責操作儀器放炮的事，野外安全、生產、質量等都得把關。質量不用說，安全的問題更瑣碎。“每天工地上的人要安全地帶出來，還要安全帶回去。”他說。

　　馮均的話得到很多人的贊同。測量監督汪培樹說：“進入這個環境，不由自主工作意識就強了。國外工作責任很明確，屬于自己的事情提前就要計劃好。”

　　責任意味著奉獻。

　　項目組市場經理王寶維已經50多歲了，因為屬于精通俄語的稀缺人才，至今仍奮斗在海外一線。王寶維俄語水平很高，今年5月翻譯編寫了近5萬字的《哈薩克斯坦國基本情況調查》，從政治地理環境、風土人情到當地法律，從石油工業發展到物探市場細分，包羅萬象，是來哈人員的必讀手冊。

　　在克孜勒奧爾達辦公室見到他的時候，他剛從海關清關回來。6個集裝箱的物資耽擱在海關，項目著急用，可就是清不出來，很上火。沒有聊上半個小時，他說句失陪，便帶著哈籍助手又風風火火去了海關。看他工作的勁頭，誰都覺得像個年輕小伙，精力旺盛。

　　責任也意味著犧牲。今年6月，9911A隊隊長趙慶光的孩子要參加中考。中亞項目經理部副總經理、哈薩克項目組經理欒劍早早將他送上了回國的客機。但大家不知道，欒劍的女兒也要中考。此前，總部已經批準了他回國休假的報告。但是，考慮到三個地震隊在同時施工，許多事情需要處理，他又留了下來。

　　也還是這段時間，欒劍半身癱瘓的母親天天擠在醫院過道輸液，病情最不穩定的時候，很想見欒劍一面。欒劍告訴母親，等這段時間忙過去一定回去盡孝。三支隊伍幾百號人馬擺在面前，他沒有選擇的余地，只能撿起就做。

　　文明使者

　　東方物探人的責任感不僅僅體現在對工作的態度上，也體現在對環境的呵護中。

　　在當地，發生環保事件，可面臨高達100萬美圓的罰款。施工要辦理很多許可，最重要的是環保許可，環境評估鑒定委員會每個月都要到現場進行檢查。

　　不但如此，油公司有很高的環境保護意識。一次承擔沙漠作業時，甲方提出，保持沙漠原貌不變，生長在沙漠里的樹木和草叢不變，棲息在沙漠里的動物數量和品種不變。施工隊伍嚴格地執行了，并且一次性通過甲方驗收。

　　開發能源不能以犧牲環境為代價。從2000年開始進入哈薩克斯坦，除個別項目外，東方物探基本采用震源機械震源作業，避免炸藥震源殘留在地下造成環境污染。

　　2005年，哈薩克斯坦項目與多家物探公司同臺競標，其他幾家全部報的是井炮作業，東方物探采用環保差異化戰略，啟用重錘作激發源，一舉中標北部扎齊區塊和巴斯區塊。這也開辟了東方物探啟用重錘進行大炮生產的先河。

　　當地的草原植被脆弱，為了保護環境，東方物探一直采取一條路政策。地上有路，不許壓新路，盡量在野外不留痕跡，同時，禁止在工區內用明火。工區內不用推土機推路，最大限度減少對沿途植被的破壞。

　　在出工時，每個員工攜帶一個塑料袋。在工地產生的垃圾，不管是瓶子還是剩菜剩飯都要裝進塑料袋里，都要收集齊帶回來。營地門口設了幾個大垃圾箱，工人們回來之后就把塑料袋放在垃圾箱里。包括營地的垃圾污水，都和甲方簽訂了合同，有當地的服務公司專門定期回收處理生活垃圾。工地車輛換油，也隨時帶著廢舊儲存桶，有油掉在地上，也要把污染的土進行清理，打包帶回營地回收。他們管這叫整包進整包出。

　　“中國人來自禮儀之邦，不僅不能破壞環境，還要創造和諧。我們不但要做承擔政治責任的‘紅色’公司，學習創新、面向世界的‘藍色’公司，更要做保護環境的‘綠色’公司。” 欒劍說。

　　的確，他們視作業所在國如自己的家園，努力在做文明的使者。一次，工區外著火，正在作業的隊伍立即停止施工，出車出設備，協助當地人撲救了7個小時，受到當地的稱贊。

　　東方物探人堅信，好的東西總會被逐漸接受和認可，并且在潛移默化中改變環境。就像當地個別雇員開始不習慣系安全帶，現在買輛自駕車先裝安全帶一樣，好的習慣正從他們身邊開始流傳。