□經濟視點報見習記者 李登攀

　　“河南瑞貝卡控股有限責任公司下屬國外礦業公司因工作需要，現招聘以下人員：銅冶煉技術人員4名，銅冶煉管理人員2名。”這是瑞貝卡11月5日發布的一則簡短的招聘信息。

　　這是否意味著瑞貝卡開始涉足海外資源投資與開發？

　　非洲“淘金”

　　“這是瑞貝卡初次涉足海外礦業，項目剛拿下3個月左右，現在正在進行準備工作，急需相關專業管理和技術人員。”當記者以應聘者身份咨詢時，負責人員招聘的陸先生如是介紹。

　　陸先生還透露，該項目是由政府牽頭的，河南瑞貝卡只是一個大股東。而具體是由哪方政府牽頭，他也不太清楚。

　　顯然，初次涉足礦業的瑞貝卡并不是單打獨斗。該項目是瑞貝卡與上海坤泰有色金屬有限公司合作進行的。據了解，該公司是一家以有色金屬開發和銷售為主的專業公司，在剛果有多年的有色金屬貿易經歷，不僅有自己的倉庫，而且還有比較完善的銷售網絡。

　　至于該項目投資多少資金，瑞貝卡與上海坤泰均不愿透露。

　　進展受困

　　從瑞貝卡拿下該項目到現在已經3個多月，但如今卻沒有實質性的進展。

　　“該項目牽涉的方面太多，現在還處于前期籌備階段。況且所需的相關管理和技術人員都還沒有到位，今年投入開發運營已不太可能。”瑞貝卡負責宣傳的黨委副書記李國定告訴記者。

　　另外，“幾乎與拿下非洲銅礦項目同時，瑞貝卡還在河南舞鋼市拿下了一個鉬礦項目。”李國定無意中向記者透露了瑞貝卡的另外一個礦業項目。但該項目“今年也不會有實質性進展了”。

　　雖然這是瑞貝卡首次涉足礦業開發，但其與合作方都比較低調，不愿透露太多信息。這也是雙方在各自人員招聘信息中都沒有對此項目進行過多描述的原因。另外，據李國定透露，該項目進展緩慢還有一個原因，那就是相關證件還沒有批下來。

　　與該項目相關證件沒有批下來不同的是，相關專業的技術與管理人員的缺乏才是瑞貝卡目前最頭疼的事。由于是政府牽頭，相關證件的簽批只是一個時間問題，而專業人才的缺乏解決起來卻不是那么的簡單。

　　“關于這個項目，我們缺少的不是資金，而是專業人才。這樣的人才現在不好招。”李國定表示，“現在我們集團內部也正在積極動員員工去非洲。”

　　而瑞貝卡的合作伙伴上海坤泰，雖然有著比較豐富的有色金屬貿易經驗，但對于勘探和冶煉的專業人才也很缺乏。上海坤泰網站上的一則最近信息顯示，“目前公司正在招聘相關專業人員，同時購買相關礦山勘探及開采設備，以便盡快對我們所擁有的礦山進行勘探及開采。”

　　截至記者發稿時，瑞貝卡的招聘工作仍在緊張地進行當中，所需人員仍沒有到位。

　　資源“熱俏”

　　同時拿下兩個礦業項目，瑞貝卡對礦業的投資與開發，一時間“熱”了起來。

　　然而，眾所周知，礦業的投資與開發對企業實力要求很高，對瑞貝卡來說，這是否意味著一個挑戰？

　　對此，李國定告訴記者，“非洲有著非常豐富的礦產資源，但當地工業基礎相對薄弱，不具備開發能力，并且當地勞動力資源豐富、價格低廉，非常適合外來投資開發。此外，這個項目是經過我們仔細考察與論證后實施的，對此項目我們也有這個實力。這次跨領域投資礦業也是瑞貝卡向多元化發展的重要一步。”

　　另據了解，在礦產資源開發方面，非洲各國政府近年來與中國企業接觸非常頻繁，紛紛尋求中國企業前往投資與開發。并且，現在世界市場銅價已漲至6000美元/噸，很多企業對前往非洲投資都很看好。

　　“這雖然只是瑞貝卡一系列跨領域投資的個案，但瑞貝卡從以發制品為主業發展開始，繼而涉足酒店、地產、道路等領域，現在又轉向礦業投資與開發，足以說明‘資源開發熱’這一現實。”一資深投融人士表示。