本網訊9月15日下午，東航寧波分公司活動中心二樓會議室主席臺上的鮮花爭相怒放，與會人員各個的臉上都蕩漾著喜慶的笑容，大紅色的橫幅上“安全飛行十五周年慶祝大會”的字樣格外醒目。截止到9月12日，東航寧波分公司順利實現安全飛行15周年。為鼓舞士氣、總結經驗、再接再厲、爭創更長的安全紀錄，東航寧波分公司隆重召開“安全飛行十五周年慶祝大會”。應邀出席大會的有寧波市人民政府常務副市長王勇、東航集團公司副總裁羅朝庚、東航股份公司副總經理樊儒以及民航華東管理局、民航管理干部學院、寧波市交通局、安監局、口岸辦、民航寧波空管站、寧波機場、邊檢、海關、油料等相關單位領導。

　　會上，東航股份公司副總經理樊儒宣讀了股份公司對寧波分公司安全飛行十五周年表彰的通報，寧波分公司總經理姚鈺生宣讀了分公司安全先進單位表彰通報，分公司安全先進單位和個人代表發言交流了安全經驗。總經理姚鈺生表示，分公司進入了快速發展期，隨著機隊規模的不斷擴大，新進人員和駐外站點的不斷增多，分公司面臨的安全壓力將更大。分公司必須始終保持清醒頭腦，始終牢記安全使命，從講政治、保穩定、促發展的高度看待安全工作，正確處理好安全與效益、安全與發展的關系，積極做好穩定工作，不斷提高運營水平和保障能力，確保分公司實現又好又快發展。

　　東航集團公司副總裁羅朝庚代表東方航空集團公司向寧波分公司全體干部員工表示了熱烈地祝賀。同時，對寧波分公司今后工作提出了希望。他談到，前不久東航與新加坡航空公司和淡馬錫簽訂了合作框架協議，東航的發展步入了全新而關鍵的時期。寧波分公司要面對新形勢、新特點，主動更新觀念、創新手段、再接再厲，在成績面前找差距，不斷推進制度化、規范化、標準化、程序化的科學管理，繼續打造一支思想作風過硬、安全意識牢固、技術業務精湛的專業隊伍，不斷提高安全管理水平，爭創更長的安全周期，為東航的發展做出更大的貢獻。

　　寧波市常務副市長王勇代表寧波市人民政府向東航寧波分公司全體員工表示了衷心地感謝和誠摯地慰問。他指出，寧波分公司安全飛行十五周年不僅是分公司安全運行史上的新記錄，同時也是寧波民航史上的一件大事。10年前，分公司從重慶搬遷寧波，翻開了寧波交通運輸發展的新一頁，對改善寧波對外投資環境、加快寧波改革開放步伐起到了重要的推動作用。寧波市政府與東航一直保持著友好的合作關系，王勇表示：市政府將一如既往地全力支持東航寧波分公司的發展，同時也希望東航寧波分公司把15年的安全紀錄作為新的工作起點，內強整體素質，外塑良好形象，堅持安全第一，狠抓工作落實，增強凝聚力，提高

競爭力，努力為進一步促進寧波乃至浙江經濟的繁榮和發展做出積極的貢獻。

　　東航寧波分公司前身是中國民航飛行學院創辦的

長城航空公司，成立于1992年6月26日，基地設在重慶江北機場。同年9月12日，租用兩架Tu154飛機正式開航； 1997年3月，在寧波市政府的邀請下，長城航空公司遷址寧波；2001年6月，長城航被東航合并，正式成立東航寧波分公司。從開航時的62名員工到現在的698名員工，從兩架Tu154到八架A320飛機，十五年的風雨歷程寧波分公司實現了從事業體制轉為企業體制，從為飛行教學服務轉為

航空運輸經營的跨越式發展。在長期的安全生產實踐中，寧波分公司總結出“一個中心”“兩個建設”“三項保證”的安全管理經驗，確保了15年空防和地面安全。“一個中心”，即始終堅持“安全第一，預防為主”的工作方針為中心。“兩個建設”，即建立一套科學完善的安全管理體系和培養一支技術過硬、作風嚴謹的員工隊伍。“三項保證”，即：以大力推進安全文化建設作為思想保證；以加強業務培訓作為智力保證，以做好服務保障作為物質保證。（朱麗萍、稅寧、錢陽攝影報道）