本報訊 (記者 周健森) 在UT斯達康宣布其中國CEO吳鷹離職48小時之后，這位IT界赫赫有名的“大胡子”將何去何從，當事各方仍保持沉默。吳鷹曾通過新浪發表個人聲明，表示“會采取積極措施為股東謀求最大利益，并貢獻自己最大努力幫助UT斯達康渡過難關”。但面對來自媒體的猜測和詢問，他本人昨天拒絕表態。

　　對于中國用戶來說，擁有“小靈通之父”頭銜的吳鷹比UT斯達康更具有知名度。作為該公司創始人之一，他曾順利地打破灰色政策壁壘，為小靈通賦予名正言順的身份，并拓展國內市場，為UT斯達康的迅速崛起立下功勞。但隨著小靈通的發展勢頭急轉直下，這家公司的發展前景也已不再明朗。

　　早在去年4月，便曾有“吳鷹即將離職”的傳聞爆出。此前UT斯達康險遭被納斯達克摘牌的厄運。隨后又不斷傳出員工和管理層離職的消息，其中包括UT斯達康全球CEO兼總裁陸宏亮。該公司曾一度宣布，同為創始人的陸宏亮辭職后，將由吳鷹接替其職位，但隨后又撤銷了這一決定。而此次吳鷹離職之后，恰恰是由陸宏亮來承擔其在中國市場的工作。

　　對于這場反復異常的人事變動，有業內人士猜測，很可能是UT斯達康內部人事紛爭的結果。UT斯達康對于吳鷹離職給出的唯一解釋是:“在分析和評估公司戰略計劃的過程中，吳鷹對于增強股東價值的戰略有著明顯不同的看法。”一位知情人士披露說，吳鷹曾提出將UT斯達康中國區業務拆分獨立的計劃，但他在思路上與董事會其他成員存在明顯分歧。

　　盡管這一突發事件早有預兆，但吳鷹在其個人聲明中仍然流露出強烈的情緒，“對董事會做出這樣的決定感到非常遺憾。”他同時表示，“我對董事會還沒有認真討論過公司下一步戰略前就急于要求我離開表示不解。”直到昨天下午，吳鷹的小靈通仍然保持開機狀態，但面對記者的詢問，他卻抱歉地說此時不能接受任何媒體的采訪，也拒絕透露今后的打算。

　　另外，UT斯達康方面也并未對此事發表更多評論。但其公司內部的一些員工則擔心，這有可能令UT斯達康的前景更加迷茫。按照吳鷹此前的規劃，當小靈通在中國的業務顯現頹勢后，他曾試圖將公司業務轉型至IPTV(網絡電視)和3G(第三代移動通信)等其他通信消費業務，但分析人士普遍認為，受制于政策影響，這兩項業務顯然難以輔助UT斯達康在短期內重塑小靈通的神話。RJ028