連續(xù)第五年公開招聘；將首次招聘駐港央企高管職位

　　本報訊（記者桂衍民）2007年國務院國資委公開招聘央企高管工作今日（22日）正式啟動，此次共有22個職位面向海內(nèi)外虛席以待。值得注意的是，今年駐港央企高管職位也在公開招聘之列。這是國資委連續(xù)第五年面向海內(nèi)外公開招聘央企高管。至此，參加公開招聘的央企總數(shù)達到100家（次），招聘職位總數(shù)達103個。

　　22位高管包括副總經(jīng)理9名、總會計師7名、企業(yè)總法律顧問6名。國資委有關(guān)負責人介紹，今年公開招聘工作仍按“小批量、多批次”進行，根據(jù)招聘職位的不同特點，同時公告報名、分批組織考試測評。

　　與以往相比，今年的公開招聘具有三大特點：招聘企業(yè)涉及的行業(yè)廣泛，實力雄厚；關(guān)注海外人才，設置海外考點；首次對駐港中央企業(yè)高管職位進行公開招聘。

　　公開信息顯示，今年的招聘企業(yè)涵蓋了軍工、電力、冶金、重大機電裝備、電信等行業(yè)，大多是關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域。其中香港中旅集團今年將招聘1名分管旅游板塊有關(guān)工作的副總經(jīng)理，該公司是以旅游為主業(yè)，以實業(yè)投資（鋼鐵）、

　　過去四年，國資委先后組織了78家（次）央企的81個高級經(jīng)營管理職位進行公開招聘，為部分央企選拔出71名高級經(jīng)營管理者。這些招聘來的管理者，來自招聘企業(yè)外部的占總數(shù)的67.6%，任職時的平均年齡為40.5歲。據(jù)悉，這些人普遍具備比較豐富的履職經(jīng)歷，市場意識強，上崗后多數(shù)能很快適應工作崗位。