【大公報訊】為配合今年新增九架客機和填補人手流失，國泰航空昨（18）日舉行今年首次大型招聘會，主要招聘機艙服務員，吸引一千三百多人應征，主要為應屆大學畢業生，更有應征者提前在凌晨四時便到場排隊。國泰發言人表示，未來三年將有約三十架新飛機投入服務，有必要增聘人手，以配合業務發展。發言人說，國泰今年計劃增聘九百四十名機艙服務員、二百五十名機師和三百五十名地勤人員，薪酬連津貼每月最少一萬五千元。

　　招聘會昨日早上八點四十五分在尖沙咀一酒店舉行，但在八時的輪候人數已超過九百人，最早的應征者在凌晨四時便到場，九百個面試不消一小時便一掃而空。國泰航空公司航空服務董事莊偉茵表示，現時國泰聯同港龍和華民兩間航空公司的飛機數目于去年增加至一百四十九架，預計到了二○一○年，將增至一百八十一架，因此，為配合公司的業務發展，今年將會招聘九百四十名機艙服務員、二百五十名機師和三百五十名地勤人員，每月薪金加津貼最少有一萬五千元，不消一個上午便吸引了一千三百多人應征。

　　一個上午逾千三人應征

　　在千多名應征者中，不少是應屆大學畢業生，并且能操多國語言。他們很多都覺得薪酬吸引，而且機艙服務員可增廣見聞，吸收更多經驗，所以特來應征。有應征者認為工作除了有趣外，亦很講求責任感，所以別具挑戰性。另有應征者則想趁經濟向好，各個行業興旺的時候，試一試不同行業的工作。國泰表示，應征者亦可選擇上網下載有關職位的申請表。

　　而在招聘會開始前，國泰空中服務員工會多名成員在場外請愿，他們手持橫額，高叫口號，抗議國泰無理解雇逾十名患病員工。工會主席關笑華表示，國泰在沒有通知員工的情況下，于二○○五年開始，要求經常請病假的員工參與出勤監察計劃及簽署授權書，讓國泰可以向公司醫生索取員工的病歷紀錄，若員工拒絕，將被解雇。關笑華說，此舉侵犯員工私隱，工會早前已向個人資料私隱專員公署投訴，并入稟法院，今年一月法院亦已裁定國泰違反私隱條例，要求停止有關措施，但國泰提出上訴，并在期間解雇五名員工，工會認為是該五名員工拒簽授權書所致。

　　工會贈興抗議無理解雇

　　莊偉茵則澄清說，有關員工遭解雇是因為他們有不尋常的缺勤紀錄，而且沒有合理解釋。她表示，公司提出的措施是為確保員工的身體狀況適合飛行，以確保飛行安全，她對于工會在招聘日進行抗議感到失望和遺憾。她表示，公司不會輕率解雇員工，并希望跟工會進行更多接觸。