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監(jiān)利教改:靚女先嫁的甜與苦http://www.sina.com.cn 2007年03月04日 18:33 經(jīng)濟(jì)觀察報
本報記者 陳文雅 羅健 監(jiān)利、北京報道 3月1日,是湖北省監(jiān)利中學(xué)高一學(xué)生節(jié)后開學(xué)的第一天。當(dāng)記者走進(jìn)監(jiān)利中學(xué)去年9月竣工的嶄新校園時,既沒有聽到久別重逢后的寒暄問候,也沒有看到成群結(jié)隊的學(xué)生家長,45個教學(xué)班里坐滿了安靜聽講的學(xué)生。因為學(xué)校寒假在補(bǔ)課,學(xué)生們對于開學(xué)第一天并沒有特別的感覺。 “真是和以前不一樣了。以前學(xué)校老師放學(xué)了就回家;現(xiàn)在放學(xué)了放假了還給學(xué)生免費輔導(dǎo),把所有的時間都放在了工作上!北O(jiān)利中學(xué)一位學(xué)生的家長林女士說。 變化不僅僅發(fā)生在教師的工作方式上。江蘇翔宇教育集團(tuán)總校長助理呂正軍告訴記者,“去年,有些家長聽說學(xué)校由民營公司接管了,就不愿意把學(xué)生送到這兒來。今年情況變了,好幾百個學(xué)生家長通過各種方式和我們打招呼,想要轉(zhuǎn)到我們學(xué)校來。” 爭議四起的改革 呂正軍是民營教育企業(yè)——— 翔宇集團(tuán)派駐到監(jiān)利的管理人員。2005年8月,監(jiān)利縣縣長丁凡璋與翔宇集團(tuán)董事長王玉芬簽署了《合作辦學(xué)協(xié)議》,雙方約定,翔宇集團(tuán)在3年內(nèi)投資2.2億元,在監(jiān)利縣建一所能容納120個教學(xué)班的高級中學(xué),和一所60個教學(xué)班的初級中學(xué),條件是監(jiān)利縣將縣內(nèi)最好的兩所學(xué)! 監(jiān)利中學(xué)和監(jiān)利一中捆綁改制,分別以租賃和委托管理的方式交給翔宇集團(tuán)管理,按民辦教育機(jī)制運(yùn)作。翔宇集團(tuán)同時承擔(dān)監(jiān)利一中高達(dá)2000萬元的債務(wù)。兩,F(xiàn)有招生計劃不減,收費標(biāo)準(zhǔn)不增,教師待遇提高,身份不變。監(jiān)利縣財政撥付給兩所學(xué)校教師每人每年8000多元的工資不變,而翔宇集團(tuán)則承擔(dān)起兩所學(xué)校總共1600名免費生的學(xué)費成本。 這一改革舉措在監(jiān)利引起了激烈爭議。有指責(zé)翔宇集團(tuán)壟斷監(jiān)利優(yōu)質(zhì)教育資源的,有質(zhì)疑兩所學(xué)校由民營企業(yè)管理會否導(dǎo)致 “國有資產(chǎn)流失”的,有認(rèn)為縣政府是想“甩包袱”的,有為翔宇得到財政撥款而其他民辦學(xué)校沒有而抱不平的。 “我們剛落腳的時候,監(jiān)利縣城的街上貼滿了‘大字報’,有罵我們的也有罵縣委的。”呂正軍說。 “現(xiàn)在最艱難的時刻已經(jīng)過去了。”力主把翔宇集團(tuán)引進(jìn)監(jiān)利的縣教育局局長張曉冰說。 監(jiān)利教改的背后 張曉冰主導(dǎo)監(jiān)利教育體制改革轉(zhuǎn)向,恐怕是他從政以來壓力最大的一段經(jīng)歷。壓力不僅來自監(jiān)利教育系統(tǒng)內(nèi)部,還來自全國各地的媒體、視察組、調(diào)查團(tuán)。在引入翔宇集團(tuán)前,改革之路就走得一路坎坷,在招商引資工作中,甚至差點上了一位老板的當(dāng)。 監(jiān)利的教育體制改革,最早要追溯到張曉冰上任教育局長前的2003年10月。當(dāng)時,監(jiān)利縣下發(fā)《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革實施的綜合意見》,提出了以“全面實施《義務(wù)教育卡》制度”為核心的多項改革措施,把政府投入義務(wù)教育的經(jīng)費,從撥付給學(xué)校和老師改為發(fā)放到學(xué)生個人,讓學(xué)生憑卡自主擇校消費。 此前,監(jiān)利的教育經(jīng)費投入已經(jīng)陷入困境。以2003年為例,財政教育經(jīng)費總投入比2001年減少了20多個百分點。教師實際月收入也從1200元左右降到不足800元,自2000年以來全縣共有78名優(yōu)秀教師外流,696名教師辭職改行。全縣每年教育缺口高達(dá)2000多萬元。本來就不足的雜費收入,被挪用的現(xiàn)象比較突出。一些學(xué)校將雜費的大部分用來償還“普九”欠債,以免債主封門;還有一些學(xué)校則將雜費的一部分用于發(fā)放教師的工資補(bǔ)貼和福利;還有的學(xué)校甚至要求每學(xué)期開學(xué)時由教師先行墊付粉筆的費用,有錢就還,沒錢就拖欠著,學(xué)校幾乎難以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外,還有一些政府部門紛紛向?qū)W校伸手,收取名目繁多的各種費用,學(xué)校不堪重負(fù)。 監(jiān)利的義務(wù)教育券改革,在全國引起了轟動,一些學(xué)者撰文表示,監(jiān)利的義務(wù)教育券改革“無論從廣度還是深度,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過浙江長興的教育券改革! 但改革的實際成效卻不像人們想象的那樣美好。2004年上半年,按照改革方案,本來要把教師工資的50%拿出來發(fā)到學(xué)生手中,實際操作中,改成了拿出30%。一是村小公辦教師工資經(jīng)費向代課教師流動。二是正常配編和一般缺編的學(xué)校經(jīng)費向嚴(yán)重缺編的學(xué)校流動。三是長教齡和高職稱教師工資經(jīng)費向短教齡、低職稱的教師流動。四是村辦初小教師工資經(jīng)費向聯(lián)校流動。 “我是教育局長,要是不為教師說話,我良心上過不去。監(jiān)利的老師們本來就只有千把塊的月工資,你要讓他們拿出30%來,改革后收入都減少了,誰心里好受?”張曉冰說,改革后不少教師的積極性受到了較大的挫傷,尤其是村小教師特別是公辦教師、高職稱教師和長教齡教師,還造成了學(xué)校的惡性競爭,為了提高教師待遇,學(xué)校只好爭奪生源,辦超級大班,謊報生源,違反教學(xué)規(guī)律辦班等。 “其實,教育的最大問題不是教育券改革那樣,把張老師的錢轉(zhuǎn)投給李老師,而是老師太少了,就好比自由市場上買菜,問題不是買哪棵菜,而是菜太少,要買菜的人太多,不夠。關(guān)鍵是要增加投資,多建學(xué)校!睆垥员毖圆恢M,“教育券的制度為什么不可行?那個方案是經(jīng)濟(jì)學(xué)家想出來的。經(jīng)濟(jì)學(xué)家要求效率優(yōu)先,而教育學(xué)家要求公平優(yōu)先。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為教育應(yīng)該讓學(xué)校與學(xué)校之間競爭,優(yōu)勝劣汰,以提高教學(xué)質(zhì)量,而教育學(xué)家認(rèn)為應(yīng)該從人口、地域等當(dāng)?shù)刭Y源因素出發(fā),公平合理地調(diào)配教育資源,以使盡可能多的人得到教育機(jī)會。” 就任教育局長兩個月后,張曉冰經(jīng)過調(diào)研,發(fā)表了《教育券不是教育改革的良藥》一文,指出教育全部進(jìn)入市場,是會帶來不可挽回的后果的!案偁幰袟l件,學(xué)校被打下去了你就沒書好讀了,學(xué)生生源減少時老師收益減少,教師要么改行,要么換學(xué)校,要么混日子。一個不能流動的學(xué)生面對一個流動不了的老師,是學(xué)不到東西的。還有,農(nóng)村的學(xué)生不能拿著500塊錢教育券去城里上學(xué)吧?而且現(xiàn)在提倡小班化,你不能讓一個老師教好幾百個人,這是違反教育學(xué)規(guī)律的。”張曉冰說。 張曉冰認(rèn)為,目前監(jiān)利教育亟待解決的問題,還是要吸引更多的雞蛋放到教育事業(yè)這個籃子里來,而不是把同樣那幾個蛋在兩個籃子之間倒來倒去。而薛兆豐、艾薩克等力主教育券制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,在考察完監(jiān)利后也都被張曉冰說服,相信教育權(quán)制度之所以沒能在監(jiān)利進(jìn)行下去,資源約束條件才是關(guān)鍵原因。 此后,張曉冰開始了招商引資的道路。在經(jīng)歷了幾次波折后,2004年12月,張曉冰參加珠海一民辦教育論壇,在發(fā)表演講時表示歡迎民營資本投資監(jiān)利教育事業(yè),浙江大學(xué)民辦教育研究中心教授吳華便向張曉冰推薦了江蘇翔宇集團(tuán)。 呂正軍回憶,“當(dāng)時監(jiān)利縣委副書記問我們能不能去監(jiān)利發(fā)展。開始,我們對去這樣一個農(nóng)業(yè)縣沒多大興趣。后來發(fā)現(xiàn)我們的投資方向和他們有吻合之處。他們也邀請我們過去考察,我們發(fā)現(xiàn)監(jiān)利這個150萬人口的大縣高中教育資源稀缺,每個教室坐八九十個學(xué)生。每年3萬個初中畢業(yè)生只有幾千人能上高中。街上到處可以看見初中畢業(yè)后沒有繼續(xù)上學(xué),在街上游手好閑的青年,給社會治安帶來潛在的不安定因素。我們的投資放在這里意義會更大。” 據(jù)悉,最初談判時,他們只是想把監(jiān)利中學(xué)單獨交給翔宇來管理,但“翔宇方很精,一眼就看出來監(jiān)利中學(xué)不是最好的學(xué)校,并了解到兩所學(xué)校因為爭奪生源有惡性競爭,于是在談判桌上臨時提出兩所學(xué)校捆綁管理。我們請示了縣政府又重新談判,最終達(dá)成協(xié)議! “‘靚女’(公辦名校)先嫁(轉(zhuǎn)制),可以大收‘彩禮’(投資者注入資金),然后再用省下來的錢(政府原來對名校的投入)讓‘丑女’(薄弱校)也靚起來,如此則兩利!疇蘋果’先賣,沒人肯要,勢必要降價;保養(yǎng)‘好蘋果’,還要付費;等到‘好蘋果’爛掉,想賣也難,如此則兩害!毕栌罴瘓F(tuán)總校長盧志文說。 如今,監(jiān)利教改已經(jīng)獲得越來越多家長和教師得支持。但這并不是說從此就高枕無憂了。去年,翔宇因為多收學(xué)生的補(bǔ)課費引起了學(xué)生鬧事!笆昭a(bǔ)課費是個現(xiàn)實問題,老師們課余都給學(xué)生作輔導(dǎo),讓老師們永遠(yuǎn)這樣無私奉獻(xiàn)也不盡情理,但這項收費的確是不合規(guī)的。”據(jù)悉,監(jiān)利教育部門已經(jīng)要求停收這個費用。翔宇方面覺得少了很大一部分收入,對董事會不好交代,但也沒有更好的辦法。
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