建設部負責人近日強調將嚴格住房公積金管理：住房公積金繳存比例不得低于法定最低繳存比例；超過法定最高繳存比例和基數的，要依法納稅。這讓不少職工頗為關注：我們需要納稅嗎？

　　按建設部、財政部、中國人民銀行2005年初發布的《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》中規定：職工和單位住房公積金繳存比例不應低于5%，原則上不高于12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。

　　而根據建設部此前制定的工作目標，2007年住房公積金繳交率將提高5%。這是否意味著住房公積金繳存比例上下限分別提高至10%和17%呢？

　　記者昨日咨詢我省相關公積金管理部門得知，目前公積金繳存比例并無變化。從省直住房公積金管理分中心了解的情況看，該中心目前也未接到任何相關通知。

　　去年六、七月，省直公積金分中心與合肥市住房公積金管理中心先后對用戶月繳存基數實行了“封頂”政策。目前執行的政策為：職工公積金繳存基數不得超過合肥市區2005年度在崗職工月平均工資1667元的3倍，按最高20%繳存比例測算，合肥市職工月繳存額最高不得超過1000元。該標準也是經批準的。

　　有關人士認為，根據最新規定，若上下限分別提高5%，對絕大部分職工而言屬“利好消息”。不過，在該背景下，省直與合肥市去年六、七月份的政策，可能會存在部分職工最高繳存比例略超，但基數仍在法定內的情況。接受采訪的相關負責人認為，由于政策仍未明朗，這部分職工納稅與否還未可知。不過，可以知道的是，根據建設部要求各地將著力完善住房公積金繳存和使用政策，依法擴大公積金制度覆蓋范圍，逐步擴大到“包括在城市中有固定工作的農民工在內”的城鎮各類就業群體。(張偉)