本網訊 “不為家人親友經商、辦企業提供便利，不違規插手或干涉任何招投標和工程項目。不收受任何可能影響職務行為的錢物，不參加任何格調不高、不符合領導干部形象的活動。帶頭遵守各項規章制度，模范執行民主集中制，講學習、講團結、講奉獻。”這是寧波電業局近日公布的局領導班子成員“約法三章”內容。

　　今年以來，寧波電業局圍繞“四好”領導班子建設，以黨委1、2、3號文件形式連續出臺了2007年中心工作意見、領導班子成員“約法三章”以及2007年黨委理論學習中心組學習意見等3個文件。在1號文件中把深入推進“四好”領導班子創建，促進領導班子建設作為全局中心工作之首。要求市局黨政班子首先加強自身建設，率先垂范，影響和帶動各級領導班子建設；健全和完善各項議事決策制度和中心組理論學習制度，規范班子生活，明確分工，落實責任，嚴格按章辦事，堅持“三重一大”集體討論、民主決策原則。在干部隊伍建設上倡導和形成“講實績、講作風、講品行、講公認”的干部考核評價體系和選拔氛圍，建設一支有能力、有品質、能自律、職工滿意的干部隊伍。

　　1月30日，該局舉行今年首次黨委理論中心組學習擴大會，認真學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神，提出要根據會議強調的加強新形勢下的領導干部作風建設要求，領導班子成員以身作則，率先垂范，在工作中大力倡導八個方面良好風氣，并結合該局實際公布了寧波電業局領導班子成員“約法三章”，讓領導干部接受群眾監督，真正樹立起班子良好形象。一次實實在在的黨委理論中心組學習會，一個簡單明確的“約法三章”把建設“四好”領導班子工作落到了實處。（趙波）