新華網武漢11月8日專電(記者 郭嘉軒) 為嚴格企業裁員行為，湖北省勞動保障廳、發改委、國資委、財政廳日前聯合發出《關于進一步做好失業調控工作的意見》，明確規定企業一次性裁員50人以上，必須經過當地政府審批備案。

　　按照四部門文件要求，湖北省各地將建立“裁員審批備案”制度。企業一次性裁員超過本企業職工總數的10%，或者一次性裁員50人以上的，必須提前1個月向當地人民政府報告。同時，在企業提交的裁員方案中，必須明確理由、裁減數量、條件、安置措施等，并必須經由職工大會或職代會通過，并報同級勞動保障部門審核。凡職工安置方案不明確、不能依法支付經濟補償金的，不得裁員。

　　據了解，湖北省各地還將建立“失業預警機制”。出現以下四種情況之一時，當地政府必須啟動應急預案：市、縣城鎮調查失業率達到12%以上；因失業導致領取城市“低�！比藬颠_到總人口12%以上；失業1年以上者占失業人數20%以上；年就業人數出現負增長。