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東航辭職機(jī)長被裁賠170萬

http://www.sina.com.cn 2006年11月08日 14:37 華夏時(shí)報(bào)

  勞動仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為,辭職符合法律規(guī)定,但當(dāng)事人接受了出資培訓(xùn) 

  據(jù)新華社電東方航空公司一名機(jī)長辭職引發(fā)公司索賠千萬元,上海市勞動爭議仲裁委員會日前認(rèn)定這名機(jī)長需賠償航空公司約170萬元。

  該機(jī)長上世紀(jì)90年代初就讀民航學(xué)院,畢業(yè)后進(jìn)入東方航空公司當(dāng)飛行員,雙方簽訂了無固定期限合同,隨著駕駛技術(shù)的不斷提高,工作10年后他被任命為機(jī)長。今年年初,由于個(gè)人原因這名機(jī)長提出辭職,但公司不同意其辭職申請。雙方由此產(chǎn)生爭議,他訴諸勞動仲裁部門。仲裁審理中,這名機(jī)長認(rèn)為,自己在解除合同前已提前30天書面通知用人單位,并未違反《勞動法》規(guī)定。考慮到身為飛行員,屬特種崗位人員,公司確實(shí)付出了一定的培訓(xùn)費(fèi)用,故愿意在合理范圍內(nèi)承擔(dān)公司實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,但公司要為其辦理退工手續(xù)。

  東航方面認(rèn)為,這名機(jī)長是公司出資培訓(xùn)的特殊工種人員,為了培養(yǎng)他取得飛機(jī)駕駛執(zhí)照,成為合格的機(jī)長,公司付出了大量的經(jīng)費(fèi)和飛行資源,成了機(jī)長就要求離職,會對公司造成巨大損失。因此,東航要求他支付院校培訓(xùn)費(fèi)、養(yǎng)成培訓(xùn)費(fèi)、飛行經(jīng)歷費(fèi)用等各種培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)1000余萬元。

  上海市勞動爭議仲裁委員會合議庭審理認(rèn)為:這名機(jī)長提出辭職的行為符合法律規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)為其辦理退工手續(xù);但他在和公司存續(xù)勞動關(guān)系期間,接受了公司大量的出資培訓(xùn),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。


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