黃梅

　　今天凌晨，國美公告宣布，收購建議已得到了95.3%永樂股東的接納。至此，國美永樂合并事宜宣告塵埃落定。不過，關于國美與永樂雙方管理人員變動、合并后的整合方案、新國美未來發展的設想等問題，則有待在兩大巨頭完成合并之后才能“水落石出”。

　　據悉，新國美有望在11月得以亮相。

　　國美永樂合并公告

　　國美電器(00493)和中國永樂(00503)今天凌晨聯合發布，國美與永樂的合并建議已得到2245898565股永樂股份的接納，占永樂已發行股本約95.3%，本次收購為無條件收購，在11月1日下午4時整之前仍接納股份，之后，國美可根據法律強制收購未根據收購建議收購的永樂股份。

　　在完成強制收購后，永樂將成為國美的全資子公司，并將根據香港上市規則，撤銷永樂在聯交所的上市地位。

　　陳曉否認永樂高層“異動”

　　永樂總裁陳曉昨晚接受記者采訪時透露，截至17日下午4點，此項收購建議已經得到超過90%永樂股東的接納，此前國美與永樂約定的并購條件全部得到滿足，雙方的合并已經“鐵板釘釘”。“現在我們要做的，就是按照港交所的規定，走完后面的

　　至于在新國美中擔任CEO，陳曉的回應是：“現在我不方便否認或承認，一切請耐心等待。”

　　此前，有媒體報道指出，永樂高層對新國美的管理職位并無興趣，一些高層在獲得4億多元的現金補貼后，將退出新國美的管理層，只在國美的董事會中出任執行董事的職位。對此，陳曉矢口否認永樂高層存在“異動”的情況：“永樂根本沒有這樣的情況！”他表示，在國美永樂雙方宣布合并意向后，永樂高層、員工都安于本職工作，負責談合同的談合同、負責營銷的努力做營銷。

　　昨日下午，記者接通永樂COO周猛的電話時，他正在參加永樂每周例行的經營會議，討論下一步的銷售、毛利等問題。周猛表示，永樂仍將按照原定的經營目標繼續努力。“短期內永樂的管理結構、營銷計劃不會變”。永樂副總束為也看好國美永樂合并的前景。

　　至于是否繼續在新國美中擔任職務，束為和周猛均以“不方便談論”作答。周猛表示，高層的任免將由新董事會來決定，現在談論尚早。

　　業內分析>>

　　永樂高層融入國美有難度

　　關于國美與永樂雙方管理人員變動、合并后的整合方案、新國美未來發展的設想等問題，則有待在兩大巨頭完成合并之后才能“水落石出”。

　　根據國美永樂雙方在合并意向發布會上的約定，陳曉將出任新國美的CEO。本周一，國美推出新的管理架構，其中總經理一職“虛位以待”。對于此項合并，新國美管理層設置、陳曉會否就任新國美總經理(CEO)職位，以及永樂眾高管們在新國美中的職位等問題，是業界關注的焦點之一。

　　業內分析表示，國美一貫推行強硬的管理作風，且從國美剛推出的管理體系來看，國美嫡系掌控了國美的管理權，在這種背景下，“空降”而來的永樂高層在融入國美的管理體系方面可能存在一定難度。

　　根據公告，11月1日下午4時，是國美接納永樂股份的最后日期，此后將為強制收購。昨日國美電器收盤于6.4港元，與前一個交易日持平。中國永樂則下跌2.8%，收于2.08港元。