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本網訊 9月26日，國航企業文化辦公室檢查組一行來到內蒙古分公司，對分公司企業文化推進情況進行了實地檢查。檢查中，檢查組對內蒙古分公司“注重結合、突出活動”的工作方法給予了肯定，并指出分公司在推進企業文化建設過程中各項工作細致、扎實，各單位整體推進情況比較均衡。尤其是分公司每月出版一期工作簡報的做法，為公司企業文化辦公室及時掌握分公司企業文化建設推進情況，研究制定下一步工作計劃，提供了詳實的原始資料。
檢查中，檢查組首先聽取了內蒙古分公司推進企業文化建設情況工作匯報，對分公司企業文化建設工作整體推進情況進行了全面了解。在聽取匯報的基礎上，檢查組與分公司各單位干部員工進行了面對面的座談，與會人員就當前企業文化建設過程中好的經驗和工作方法以及工作中存在的困難進行了深入探討。座談后，檢查組一行還深入到分公司客艙服務部、綜合保障部、呼和浩特營業部等生產單位，參觀了各單位制作的文化墻、宣傳櫥窗、標語等，并對分公司各單位的標識使用情況進行了檢查。
據了解，為切實落實國航企業文化建設工作，內蒙古分公司在深入領會國航企業文化方案實施啟動會議精神的基礎上，嚴格按照國航黨委下發的《關于國航企業文化方案實施工作的指導意見》中“圍繞一個中心，把握三個重點，開展六項工作”的工作思路，統一部署，精心組織，周密安排，用實際行動推進企業文化建設各項工作的順利開展。
推進企業文化建設過程中，內蒙古分公司始終從國航改革發展的大局出發，以建設一流企業為目標，以培育和發揚企業精神為核心，以提高員工素質、建設一流隊伍為基礎，培育企業精神，激發企業的生機和活力；塑造企業形象，將文化優勢轉化為市場競爭實力；打造文化精品，提高企業文化品位，逐漸完善涵蓋安全文化、服務文化為基本要素的國航企業文化。
通過深入貫徹落實國航全新企業文化，目前國航內蒙古分公司已經形成全面推進國航企業文化的良好氛圍，分公司廣大員工普遍能夠將企業文化理念作為行動的準則。同時，企業文化建設的深入開展有利地促進了分公司安全、服務、正常、改革等各項工作的全面發展。（周博）
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