|
在胡錦濤總書記發表了關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話后，江西上饒公司迅速行動，把開展社會主義榮辱觀教育作為加強廣大干部員工思想道德建設的重要內容，高度重視，認真制訂了學習貫徹實施方案，深入開展“知榮辱、樹新風”道德實踐活動，在學習貫徹道德實踐過程中，上饒公司領導高度重視，注重編織全方位的宣傳網絡，構建全員參與重在基層的教育體系，對內關愛員工，對外服務社會，營造追求和諧的實踐機制，使得教育實踐活動既有特色又轟轟烈烈、扎扎實實，取得了一定實效。
公司領導高度重視 及時安排部署
按照國網公司和江西省公司關于開展社會主義榮辱觀學習教育活動的部署，上饒公司領導班子對此給予高度重視，及時召開會議，認真學習和傳達胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的重要論述，對學習貫徹社會主義榮辱觀進行專題研究，公司黨委結合實際，制定了“知榮辱、樹新風”主題教育活動實施方案，要求公司系統各單位和個人都要認真學習貫徹好胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，將社會主義榮辱觀教育與“學黨章、用黨章”、開展“愛心活動”、實施“平安工程”、學習宣傳《國家電網公司2005年社會責任報告》、精神文明同業對標工作、企業文化建設、社會綜合治理、黨風廉政、實現全年各項工作目標等八項具體工作結合起來，把社會主義榮辱觀教育貫穿于思想教育的住陣地、主渠道、把社會主義榮辱觀教育貫穿于員工思想道德建設的各個環節，把社會主義榮辱觀教育貫穿于提高員工素質尤其是領導干部素質的全過程，著力開展發出一次“知榮辱、樹新風”的倡議等“七個一”宣傳活動，在廣大員工中樹立知榮明恥的理念。由于上饒公司領導重視，公司黨委行動迅速，措施有力，指導性強，從而為公司所屬各單位開展社會主義宣傳教育活動提供了有力的組織保障，一場轟轟列列的教育活動迅速在上饒公司系統全面鋪開。
加大輿論導向，編織全方位的宣傳網絡
在開展社會主義榮辱觀教育活動中，宣傳輿論工作是關鍵，上饒公司以入腦、入心為目標，從入眼、入耳著手，在短時間內迅速編織了由上饒供電簡訊、速遞平臺，電子顯示屏、宣傳欄、中心組學習、所站學習、座談會和文藝演出組成的全方位宣傳網絡，在電子顯示屏上每天滾動播出有關“八榮八恥”的內容，在宣傳欄和公共場所顯著位置張貼“八榮八恥”海報，并印發了5000多份以踐行‘八榮八恥’，建設和諧企業”為宣傳主題和口號的倡議書，向公司系統全體員工進行發放，做到人手一份，號召全公司系統廣大員工從我做起，認真踐行“八榮八恥”。同時，制作下發了一批精美的具有上饒公司特色的“八榮八恥”教育宣傳書簽，并開展了“八榮八恥”宣傳書簽進機關、進基層單位、進班組、進站所、進社區等“五進”活動，真正把“八榮八恥”宣傳到公司系統每位員工，廣泛深入的宣傳，在全公司系統營造了良好的宣傳氛圍和學習環境，為進一步推動教育活動深入開展打下了良好的基礎。
創新形式，構建全員參與重在基層的教育體系
上饒公司在組織社會主義榮辱觀教育實踐時，明確提出了構建自上而下的全員參與重在基層的教育體系。首先加強公司系統各級領導干部培訓，組織公司系統所有中層以上干部集中認真學習胡總書記關于“八榮八恥”的重要論述，并且以“在現實生活中我們如何以實際行動樹立社會主義榮辱觀”要求科級以上干部撰寫心得體會，使得公司系統各級領導對社會主義榮辱觀有了進一步的認識，同時，各單位結合自身實際，有針對性地開展了“客戶在我心中，我在客戶眼中”、“樹立正確榮辱觀，增強主人翁責任感”、“從身邊事做起，樹六種形象”、“對照八榮八恥，開展四問四看”等主題教育活動，通過編、唱、演、走等多種形式，豐富了主題教育活動內涵，體現了特色。
一是編。上饒公司各單位和部門按照“八榮八恥”內容結合自身工作性質編寫通俗易懂的詩歌、歌謠、文藝節目等對員工進行教育。思想政治部在《上饒供電簡訊》開辟“知榮辱、樹新風”專欄，把各單位開展榮辱觀教育好的做法和經驗進行專題報道，同時把“知榮辱、樹新風”演講比賽中選手精彩的演講片段匯編起來，連文在上饒供電簡訊進行刊登；市場營銷部結合自身工作和員工思想實際，編寫出了 “以發展企業為榮、以危害企業為恥；以鉆研業務為榮、以愚昧無知為恥；以服務客戶為榮、以損害客戶為恥；以開拓進取為榮、以固步自封為恥；以遵章守紀為榮、以違法亂紀為恥；以愛崗敬業為榮、以消極怠工為恥；以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；以勤奮好學為榮、以自我滿足為恥。”的上饒公司營銷員工的“八榮八恥”， 對員工進行以敬業誠信為基本內容的職業道德教育和以艱苦奮斗為基本內容的思想品德教育；海源建設公司編創了《海源建設的“八榮八恥”七字經》，讀起來瑯瑯上口，在企業內部內廣為流傳；上饒縣公司專門制作了4000份印有“八榮八恥”內容的名片，發放到各位員工手中，方便員工進行學習；廣豐縣公司以“八榮八恥”內容中的“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”，為教育切入點，以基層員工喜人樂見的方式，編寫了《算算人生“六筆帳”》的快板，送到廣豐縣公司各基層單位，深受員工好評。
二是唱。弋陽縣公司把“八榮八恥”譜寫成歌后組織該公司干部與基層員工開展同唱“八榮八恥歌”活動；橫峰縣公司把網上刊登的四首“八榮八恥”歌曲下栽下來，送到各基層站所員工，一起學唱�！杜氖指琛贰ⅰ镀咦指琛贰ⅰ栋藰s八恥人人須知》、《榮恥照我心》等歌曲，已在該公司員工中廣為傳唱，深受員工喜愛，同時，該公司組織員工組成合唱團，對《八榮八恥人人須知》認真學習，認真彩排，在該縣委組織的紀念建黨85周年暨“七一”文藝晚會上進行演唱，得到當地政府領導的高度贊揚，通過演唱“八榮八恥”歌曲使員工潛移默化地學會區分美與丑、善與惡。
三是演。上饒公司組織各單位以宣貫“八榮八恥”精神開展了“讀《清貧》、唱《清貧》、樹清貧”大型文藝匯演活動，上饒公司系統14個代表隊帶來了27個精彩節目，貫穿了《清貧》這一主題，各代表隊以《清貧頌》為合唱必唱曲目，同時配以舞蹈、快板、小品、配樂詩朗誦等多種表演形式，激情演繹和歌頌了方志敏清貧精神，弘揚了清正廉潔、無私奉獻的崇高品質，使廣大員工在參與中受到教育，使廣大觀眾在觀看中受到啟迪，使廣大員工精神境界和道德情操在活動中升華，此項活動，得到了應邀觀看演出的的市委有關領導高度評價，同時晚會節目被上饒電視臺選播，產生了良好的社會影響。
四是走。即組織員工出去參加社會實踐，提高員工對社會主義榮辱觀以感性認識。上饒公司黨委組織公司領導班子成員到閩浙皖贛革命根據地“紅色省會”----橫峰葛源鎮參觀，并為革命烈士獻上花籃，接受愛國主義和革命傳統教育，從中感受艱苦奮斗和清正廉潔光榮；公司機關黨支部組織中層以上干部走出機關，與基層市區分公司巡線班一起對貴茅線進行巡視，通過“同巡一條線”活動使機關干部深切體會到基層護線員和巡線員的辛苦，進一步提高了機關干部服務基層的意識；弋陽縣公司組織黨員團員利用休息日參加義務勞動活動，讓黨員和團員深刻體會勞動最光榮，從勞動當中逐步地學習和培養榮辱觀；玉山縣公司組織公司全體黨員和團員到懷玉山清貧園開展“重溫入黨、入團誓詞”主題活動，同時以該活動為契機，組織員工參加以榮辱觀為主要內容的考試，考試成績與個人和部門績效業績考核掛鉤，推動員工思想道德教育。
講究實效 把實踐社會主義榮辱觀滲透到各個方面
在開展社會主義榮辱觀教育實踐過程中，上饒公司堅持知行統一，加強道德實踐，把內強素質外樹形象作為教育活動的切入點，對內關愛員工，對外履行社會責任，營造追求和諧實踐機制。使踐行榮辱觀的要求逐漸內化為員工的自覺行動，轉化為建設"一強三優"現代上饒公司的精神動力。
在公司發展上，把社會主義榮辱觀教育融入于企業中心工作和企業文化建設，編印《員工手冊》，大力宣傳企業精神和理念，踐行“四個服務”宗旨，教育職工熱愛祖國、熱愛企業、辛勤勞動、團結互助、艱苦奮斗，倡導“六愛六親”。同時針對新時期企業改革中出現的新情況新問題，結合社會主義榮辱觀教育，把“和諧、奉獻”作為企業文化建設的內涵，推進企業改革帶來的人力整合、利益重新定位分配、機構設置、干部交流、職工思想穩定和企業長遠發展等影響改革發展穩定大局問題的解決。
在領導干部中，深入開展“創建四好班子”活動，要求公司系統各級領導干部認真落實《國家電網公司關于建立健全教育、制度、督促并重的懲治和預防腐敗體系的實施意見》；深入貫徹《中共國家電網公司黨組關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》，著力構筑“五條防線”，即構筑“防范線”，強化對領導干部的制度約束；構筑“輔助線”，強化對領導干部的家庭約束；構筑“舉報線”，強化對領導干部的社會約束；構筑“糾察線”，強化對領導干部的組織約束；構筑“警示線”，強化對領導干部的輿論監督，要求領導干部要勤于學習、善于創造、甘于奉獻，始終牢記“榮”是積極進取的奮斗目標，“恥”是防微杜漸的警鐘，加強黨風、行風建設，引導領導帶頭遵循“八榮八恥”，深入基層、深入實際、深入員工，創造性地開展工作，增強工作的針對性、實效性。
在群團組織，結合崗位實際，開展豐富多彩的主題實踐活動。工會組織以增強企業凝聚力和提高員工崗位技能為重點，加強了民主管理，建立了員工代表聯席會議，加強企務公開考評，廣泛開展了家庭安全生產聯動系列活動，深入推進311崗位互動培訓競賽。共青團組織以創建“青年文明號”、“青年安全示范崗”等活動為載體，深化青春光明行、“與祖國共奮進，與電網同發展”主題實踐活動和青年“獻愛心”行動。
在機關本部，深化“創建五型機關、做五型干部”活動，開展 “抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動，進一步推進公司系統作風與效能建設，大力營造“謀事、干事、干成事”的創業氛圍，打造一個為基層服務、為員工作表率的團隊�！拔逍蜋C關"、“五型干部”、文明科室評選活動蓬勃展開。
在服務窗口，以全面推進供電營業規范化服務示范窗口建設為主題，開展“我在客戶眼中，客戶在我心中”為主題的教育活動，通過思想教育、優質服務大討論、演講比賽、將員工工作中的服務故事、服務心得匯編成刊、評選“優質服務標兵”等方式，提高公司系統廣大員工的服務意識、理論水平和業務素質，同時，進一步推出了優質服務例會制度、優質服務預警制度、優質服務巡查制度，等一系列優質服務新舉措，提高優質服務水平。
在農村，積極落實“三新”戰略，結合“建設社會主義新農村”的要求，公司在廣豐縣壺橋鎮塘頭村，深入開展“四通三改兩建一活動”的新農村建設示范點工作中，使該村面貌更新，道路更寬，環境更美，讓村民學有場所，樂有去處。廣豐縣公司對湖豐居毛家山自然村進行輸電線路和配電臺區改造，實施三級漏電保護安裝工程。弋陽縣公司今年5月已免費為南巖鎮徐家村勘測、設計、架設了一條0.7公里長的10千伏線路和安裝了一臺50KVA變壓器，有效地推動了當地農村經濟的發展。信州區公司則利用今年三期農網370萬元改造資金用于農村電網的改造。橫峰縣公司為普及城鄉用戶安全用電常識，與縣電影公司簽訂了100場《農村安全用電》科普片的播映協議。同時，公司按照國網和省公司的部署，大力實施戶戶通工程，組織開展了為“戶戶通電”工程募捐資金活動，募集捐款20.374萬元。目前，該項工程正在緊張有序的實施當中。
在社區，積極參與創建服務型、文明型、節約型、和諧型社區等活動，與社區開展文明共建，促進了鄰里和睦、人際和諧。同時，在員工生活區開展“上饒市文明小區”創建活動，著力開展整治小區亂搭亂建、車輛無序停放、清潔環境工作，打造環境優美、文明、健康、和諧高尚小區。
在家庭，結合文明家庭創建活動的開展，大力弘揚“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德，建立科學、文明、健康的生活方式。
在員工和社會困難群體中，大力開展“送溫暖”工程，對困難員工、失學女童、困難用電戶和困難大學生，進行募捐獻愛心，具不完全統計僅一至六月份共募集善款達24.8萬元，同時公司工會投資1萬元為員工辦理團體意外保險。
上饒公司通過廣泛的組織學習，營造濃厚的輿論氛圍，開展形式多樣的主題教育活動，增強了公司系統廣大干部員工學習和實踐社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性，使“八榮八恥"已逐漸成為公司員工建設“一強三優”現代公司的道德標準，……社區環境更美了，員工素質更高了，優質服務水平更優，企業形象更新了，文明春風已吹遍了上饒公司的每處角落。（曹宇輝）
| 
