|
本網(wǎng)訊：近日，國務(wù)院國資委在北京人民大會堂召開表彰大會，對獲得中央企業(yè)學習型紅旗班組（科室）、知識型先進職工的優(yōu)秀組織和個人進行表彰。南航廣州飛行部CRM小組獲得中央企業(yè)學習型紅旗班組（科室）榮譽稱號。
1999年7月7日，中國南方航空股份有限公司成立了機組資源管理（CRM）項目小組，標志著南航正式開始進行CRM的研究。2000年，南航與美國三角航空公司合作——對CRM小組
成員進行了CRM的培訓。2004年6月南航廣州飛行部成立了CRM小組，并于當年7月1日對飛行部的30多名飛行人員進行了第一次機組資源管理培訓。通過學習，飛行人員首次明白了為什么CRM對所有與飛行有關(guān)的人員來說是一種“生活方式”、是一種深層次的“飛行哲學”，深層理解了文化浸透和如何使用該文化工具。
截至2005年12月，南航廣州飛行部先后開設(shè)了27個CRM培訓班，培訓了570多名飛行人員。2006年1月份至今，飛行部開設(shè)的第六代機組資源管理課程（CRM/TEM）已完成25期，466名飛行人員接受了培訓。計劃今年年底完成總共36期的該項目培訓工作。屆時，南航廣州飛行部所屬的全部飛行人員將完成從CRM基礎(chǔ)培訓到中高級培訓的訓練任務(wù)。
經(jīng)過2年的時間，南航廣州飛行部CRM小組已經(jīng)從當初的內(nèi)部教學研究，發(fā)展到現(xiàn)在能夠擔任股份公司指派的培訓任務(wù)，團體人數(shù)也由原來的5人發(fā)展到今天的16人。就是這樣一個勇于開拓創(chuàng)新，努力進取的團體，促成并成就了南航廣州飛行部這種以CRM為核心的企業(yè)安全文化，并走出了一條“向培訓要安全、向管理要安全”的科學發(fā)展之路。（原偉強、李文波）
| 
