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本網(wǎng)訊 8月12日，在云南曲靖，珠江之源，伴隨著國家“西電東送”戰(zhàn)略應運而生的南網(wǎng)超高壓曲靖局正慶賀著十周歲的生日。南方電網(wǎng)公司袁懋振董事長題詞：“十年輝煌，艱辛光榮，感慨萬千。西電東送由十年前的一條線路七十萬容量發(fā)展到目前的六交三直超過一千二百萬容量，成績斐然，曲靖局全體員工功不可沒，感謝你們辛勤工作。望你們再接再厲，確保電網(wǎng)安全，抓好工程建設，弘揚企業(yè)文化，實現(xiàn)管理到位，為西電東送事業(yè)、為做強做優(yōu)南方電網(wǎng)再立新功。”
十年的光陰，在歷史的長河中波瀾不驚。可對于南網(wǎng)人而言，這確是極為不平凡的歲月。回顧十年的歷程，電網(wǎng)從無到有、規(guī)模從小到大、結構從弱到強、發(fā)展速度從慢到快，以袁懋振董事長為首的網(wǎng)公司黨組，帶領著全體南網(wǎng)人在夾縫中求生存，在逆境中壯實力，在改革中謀發(fā)展，終于在電力體制改革這塊試驗田中播種出了碩果。回首往昔，崢嶸歲月；十年磨劍，志存高遠。
在曲靖局的局慶畫冊中，記者意外發(fā)現(xiàn)一張老照片。袁懋振董事長在1996年8月，來曲靖局檢查指導工作時，和現(xiàn)任曲靖局黨委書記的一張合影。照片中，灰白的泥沙地，正在施工的建筑。當時的曲靖局，僅有員工13人，管轄著一條僅74公里的220千伏魯馬線。而如今，照片中的景物已煥然一新。綠草如茵，鮮花錦簇，拔地而起的高樓，銘刻著“西電東送，東西雙贏”的承諾。通過十年的發(fā)展壯大，截至目前，曲靖局共有員工71人，擁有500千伏羅平變電站1座，管轄著500千伏輸電線路2條，220千伏輸電線路2條，累計340公里，輸電能力達280萬千瓦，曲靖局成為了“云電送粵”的主通道，十年間已為云南向廣東輸送電量300多億千瓦時。
星轉(zhuǎn)斗移、光陰荏苒。在談及成績時，曲靖局言簡意賅；但說到發(fā)展，卻是滔滔不絕。伴隨著“西電東送”事業(yè)的蓬勃發(fā)展，500千伏羅百Ⅱ回交流輸電工程、紅河-文山-百色輸電工程，以及±800千伏云廣直流輸電工程的開工建設，曲靖局已迎來跨越式發(fā)展的機遇。面對機遇，曲靖局清醒地認識到，該局在“硬件”和“軟件”方面需下大力氣鞏固完善。下半年，該局將在以下方面下大力氣：
首先，加強安全生產(chǎn)管理，建立保障安全生產(chǎn)的長效機制。羅平變電站的接受結束了該局只有線路沒有變電站的歷史，由一個線路局提升為大型企業(yè)。羅平變電站作為西電東送“接力賽”的首發(fā)站，是“云電送粵”最重要的關節(jié)點。確保變電站及線路安全穩(wěn)定是曲靖局當下工作重中之重。該局已從設備、規(guī)章制度、人員組成和優(yōu)化、生產(chǎn)管理模式、安全文化、等方面入手，對變電站設備進行全面摸查，并著手制定計劃，做好設備改造和生產(chǎn)管理工作。同時對運行、檢修人員進行優(yōu)化，加大技術培訓力度，努力形成一支獨立的能勝任運行、二次系統(tǒng)預試檢修、設備事故處理任務的運行檢修隊伍。
其次，加強人才培養(yǎng)的力度。人才作為企業(yè)最大的財富，對于企業(yè)發(fā)展具有決定性的力量。該局將加大員工的教育培訓力度，為員工優(yōu)化職業(yè)生涯的設計，通過“請進來、走出去”、建立局內(nèi)部培訓師制度等多種形式，努力提高員工的思想水平、業(yè)務素質(zhì)，以適應發(fā)展的需要和要求。
第三整合資源，加速融合，調(diào)動和發(fā)揮全局潛力。（袁湘湘）
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