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新華網北京8月8日電 (記者 馬杰 石永紅) 8日1時左右，沃爾瑪百貨公司在深圳大芬村的分店依法成立工會。至此，這家世界零售巨頭在中國的工會總數達到5個，分別位于福建晉江、江蘇南京和廣東深圳。
與深圳大芬分店工會的成立相似，南京新街口分店的工會也是在深夜“悄悄誕生”。南京市總工會主席陳四明告訴記者：“為了工會的建立，我們前后26次登門做工作。”
沃爾瑪1996年進入中國，目前已在中國30個城市開設了59家商場，在中國員工超過2.3萬人。沃爾瑪傳統上一直抵制其員工參與工會或者其他任何第三方組織。
從沃爾瑪前年進入南京起，南京市總工會就開始上門游說。店方采取回避和推搪的態度。他們表示，未建工會全因為企業職工沒有建立工會的愿望。南京市總工會不再依賴經營方，直接深入職工做工作。
8月5日，新街口分店20多位員工下夜班后，在全國、江蘇省、南京市、白下區四級總工會的見證下，經過幾輪民主選舉，于6日凌晨產生第一屆工會委員會。新街口分店經營方并未參加成立儀式。
在成立工會現場，幾位職工告訴記者，這兩天公司經營方多次在全體大會上強調，職工不允許加入工會。在公司員工通道上貼出的告示說，如有人加入工會，將在合同期滿后不再續約。
對此，南京市總工會表示，建立工會并不是要引導職工站到企業的對立面，而是在幫助企業職工維護自身權益的同時，也幫助員工提高勞動技能，更好為企業服務，促進和諧勞動關系的建立，是雙贏行為。
對于“艱難”建立的沃爾瑪工會，南京市總工會還給予特別支持，預撥2萬元活動經費給該工會，將工會活動先開展起來。南京市總工會同時也表態，如果沃爾瑪工會會員在工作中因此受到不公正待遇，四級工會將全力支持員工，提供法律援助，并承擔所有費用。
此前，30名沃爾瑪福建晉江店的員工向泉州市總工會提出申請，要求組建自己的工會組織。7月29日，25名來自晉江店的工會會員按照中國工會章程，投票選舉出了第一屆工會委員會的7名委員，率先成立了沃爾瑪在中國的第一個工會組織。
“沃爾瑪建立工會才剛剛開始，我們的目標是要其將工會組織覆蓋到各個店面。”全國總工會基層組織建設部部長郭穩才說。
中國工會法總則第十條規定，企業、事業單位、機關有會員25人以上的，應當建立基層工會委員會。中華全國總工會副主席徐德明表示，工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，對維護職工合法權益、促進勞資和諧具有重要的作用。
在總部美國，沃爾瑪曾因拒絕工會被勞動關系委員會起訴了26次。
分析人士指出，中國分店工會的建立，反映了沃爾瑪為了抓住中國市場而無奈妥協的心態。7月28日，沃爾瑪將位于德國境內的全部85家百貨商店，出售給其在德國的最大對手麥德龍；而兩個月前，他們才剛剛離開韓國市場。
“中國是唯一一個有可能復制公司在美國的規模和成功的市場。”沃爾瑪首席執行官李斯閣的話顯示沃爾瑪對中國市場寄予很大希望。預計今年沃爾瑪將在中國增開20多家新店。
全國總工會另一位負責人表示，今年的目標是將外資企業工會比例提高到50%。目前，中國外商投資企業法人單位15萬余家，其中已經建立工會的企業近4萬家，占25.9%，會員約428.9萬人。(完)
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