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捧著紅旗黨支部這塊沉甸甸的獎牌，貴州電網赤水市電力公司黨總支書記、經理姚靜波不免又想起和赤水電力一起走過的日子，想起了公司黨建工作走過的路程，他知道自己捧著的是公司全體共產黨人對家鄉的一片深情，對南網的一片忠誠。為了這方熱土，為了重鑄企業振興發展之魂，再興地方經濟振興之歌，勇奔新農村建設之路，黨總支以“四好班子”為龍頭，充分發揮政治核心作用，動真情、辦實事、聚民心、促發展，廣大黨員做到忠誠、敬業、責任、服從，用無悔的青春鑄就的滿腔熱血，染紅了黔北大地上空高高飄揚的黨旗。
強班子 鑄廠魂 當好火車頭
“喊破嗓子不如做出樣子”，2003年，重組的赤水市電力公司黨政班子通過換心、換情、換行為方式，煥發出了同志加兄弟的感情，成為民主、開拓、創新的團隊。姚靜波常說話就是：如果沒有組織的關愛和培養，沒有團隊的熔煉和推舉，就絕對不會得到有意義的人生。所以他始終用感恩的心來對待組織和同事，他用心呵護著來之不易的緣份，他和同事們戰斗和生活在一起，用生命的精彩鑄就人生的輝煌。副經理趙淵倫，赤水農電工作的專家，從農網改造到電力聯合公司的管理，從貫標到企業規范化管理、五項基礎管理達標工作的開展，無時無刻不體現出他對得起組織、對得起集體、對得起員工的信念。安全生產副經理駱中錄，被同志們稱為“實心實意的老黃牛”，安全生產的“把門鐵金剛”，無論是作為一名普通勞動者，還是班子成員，無論是在赤水電網的哪個角落，他忘我勞動、敬業愛崗的本色始終不變。走向知命之年的黨總支副書記、工會主席吳鴻軍，用朝陽般的熱情，為企業文化建設，為實現員工職業生涯的規劃、實施人才再造工程積極探索，成為一個典型的學習型干部……。開拓創新、執著忠誠、無怨無悔，守土有責，他們用實際行動引領著黨員干部在企業“三個文明”建設的征途上高揚起鮮紅的黨旗。
帶隊伍 重發展 做好傳幫帶
赤水市電力公司黨總支用“二八原理”充分發揮中層管理人員的傳幫帶作用，集體力量的匯成了推動企業前進的強大動力。在2005年電力聯合公司風九線接地網整改的一個月時間里，在19.7千米長
的線路上，無處不留下共產黨人身先士卒的身影。在初春時節的電站廠房，在發電機冷卻水管出現破裂故障的搶修中，又是共產黨員、副站長周德永率先跳進刺骨的水中，直到5小時后故障排除。在赤水電力公司，還有像袁昌濤、李鴿、何敏、陳忠明、張君祿、黃繼芳等一大批黨員正以忠誠、敬業、責任、服從八個大字指導著自己的行為，他們沒有豪言壯語，他們卻有著共產黨員特有的豪情壯志，在洪水襲來之時，當山體滑坡時，當企業和社會需要我們時，關鍵時刻挺身而出，走在最前列的就是我們的共產黨員。他們用實際行動帶動著身邊的普通群眾，為踐行著南網大政方針和“五個概念”的忠誠實踐者，成為社會主義新農村建設進程中的主力軍。
承諾言 盡責任 勇當急先鋒
千里江河小溪匯，萬丈高樓平地起，在赤水市電力公司黨總支這面旗幟下，還有更多的普通黨員在普通的崗位上，正以一顆顆平常的心為企業的發展搖旗吶喊，鼓掌加油。梁萬秋，退伍軍人，共產黨員服務隊隊員，在更多承擔社會責任，更加注重社會效益，構建和諧社會的歷程中，他與共產黨員服務隊的伙伴們一起用雷厲風行的工作作風，二年時間用近二千次的義務勞動向社會兌現著“優質、方便、規范、快捷”的服務承諾，成為電力優質服務的急先鋒。唐來惠，一名普通的共產黨員，在公司固定資產清理、公司的保險索賠工作、安全工作和管理達標工作中，想盡辦法完成每一項任務就成了她行動的指南。文雪同志在公司經理辦公室秘書崗位上的一千多個日子里，以辦文、辦事、辦會為重點，做好服務，扎實工作，讓接待客人、布置會場、接聽電話這些在別人眼中看來微不足道的“小事”變得那么完美……南網提出的“五個不能”在他們的工作中得以融會貫通，成為推動企業發展的原動力。
鼓士氣 塑典型 當好領路人
要實現企業持續穩定發展，打造興企發展動力，必須鑄造一支樂于奉獻、守土有責的高素質人才隊伍。公司黨總支緊抓導向，注重情熵，用促進學習能力、提升團隊品質來唱響黨建工作的主旋律，用心去關注，用情去建設，用腦去管理。黨總支把挖掘、培養、選拔五類人才作為黨建工作的重點，做到政治上關心，感情上貼心，學習上促進，工作上嚴格要求，圍繞塑典型、抓標桿的思路對在黨建思想政治工作中表現突出的支部和黨員進行表彰和多層面地宣傳。真情的投入，點滴的關心，形成了今天 “發展經濟，黨員是骨干；以人為本，黨員是重點；塑造形象，黨員是中堅；凝聚隊伍，黨員是排頭”的良好態勢和 “領導有正氣，職工有士氣，服務有名氣，企業有生氣”的喜人景象。如今，南網理念深入人心，他們用感恩的心來對待組織和同志，他們在南網大家庭中展示著自己的才華，創造自己和公司的未來。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，赤水市電力公司黨總支正以今天的榮譽作為明天的起點，凝聚廣大黨員干部，團結和帶領著全體員工，牢記“八榮八恥”，踐行南網大政方針，努力為建設社會主義新農村保駕護航。（賈朝輝）
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