華電揚州公司黨建工作促企業和諧發展

　　鍛造和諧發展的先進脊梁

　　江蘇華電揚州發電有限公司以黨建促進企業和諧發展紀實

　　和諧揚電，生動展示了企業物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。

　　和諧揚電，全面營造了企業黨風正、廠風順、民風淳的發展環境。

　　打造和諧揚電，公司黨委深感責任重大、使命重大。

　　以黨心凝聚人心，以人心促進中心。公司黨委始終堅持"兩手抓、兩手都要硬"，圍繞中心，服務大局，以黨建工作為龍頭，以先進性教育活動為載體，以思想政治教育為抓手，充分發揮"堡壘作用"和"先鋒模范"作用。企業黨建工作邁上了新臺階。

　　一千多名揚電員工，在公司黨委帶領下，昂首闊步，高唱和諧發展

　　服務中心，服務大局，以黨建航標引領企業和諧發展航程

　　"抓發展，必須抓黨建；抓黨建，就是抓發展。"公司黨委堅持用改革的思路、創新的辦法，探索企業黨建工作新途徑，切實把黨建工作的著力點放在企業跨越發展、科學發展、和諧發展上。

　　發展是企業的第一要務，也是企業黨建工作的中心工作。

　　圍繞中心、圍繞大局、圍繞發展，公司黨委主動參與決策、主動提供服務、主動提升素質，在服務中發揮先導作用、凝聚作用。

　　公司黨委把領導干部轉變觀念、提高素質作為黨建工作的首要任務。采取黨委中心組學習、專題講座和理論研討等方式，組織干部認真學習并牢固樹立科學發展觀，不斷提高各級班子的科學決策能力，不斷增強超前謀劃抓住機遇的本領。

　　公司黨委積極參與企業重大問題決策和發展戰略制定。圍繞"如何實現公司跨越式發展"，明確了走"電為核心，多元發展，以存量帶增量，以增量促存量"的可持續發展思路，積極謀求新的發展。

　　公司黨委與行政一起，企業發展的關鍵時期引導干部員工在認清形勢，果斷決策，搶抓機遇，推進企業不斷邁上新臺階。對兩臺20萬千瓦機組進行"脫胎換骨"的節能增容和ＤＣＳ改造；發展綜合產業；創建"綠色揚電"；主動與寧啟鐵路接軌，建設了鐵路專用線；千方百計使擴建項目實現當年立項、當年開工，為企業的發展贏得先機。

　　公司黨委以"務實創新，追求卓越"企業精神引導員工，激發員工，為企業和諧發展定方向、明目標、鼓干勁。

　　公司黨委堅持用形勢政策教育引導員工，為企業的發展營造良好的氛圍和環境。

　　一年一度的主題教育活動，如火如荼；一場又一場的大討論活動，催人奮進。

　　1999年"解放思想與企業發展"大討論，進入電力體制改革的春天。

　　2000年"打造現代企業與深化改革"大討論，電力體制改革的春意更濃。

　　2001年"如何發展揚電"大討論活動，助推揚電快速穿過"爬坡期"。

　　2003年"揚電人看揚電"活動，戒勉員工成績面前多清醒。

　　2004年"三個想一想"活動，捫心自問"企業發展我出了多少力"。

　　2005年"分擔發展壓力，爭當合格員工"主題教育活動，千斤重擔大家挑，跨越式發展跑得快。

　　2006年，公司進入百萬電廠行列，機組容量翻番，但收入卻沒有實現想象中的"翻番"，部分員工開始不滿、發牢騷。面對這一不良苗頭，公司黨委立即圍繞"一個國有企業的員工，到底想拿多少錢？應該拿多少錢？能拿多少錢？"展開聲勢浩大的思想大討論。活動共征集言論230余篇，刊登在揚電主頁上，創下近3000次的點擊率。

　　這些活動的開展，象是一把警醒的和諧號角，使每一位揚電人對付出與回報有了更加理性和正確的認識，并將個人命運和企業命運聯系得更緊，形成了立足崗位爭貢獻、我與揚電共前進的新的價值觀，為公司和諧發展注入了強大的思想動力。

　　著眼先進，著眼實效，把黨員鍛造為推進和諧發展的主體力量

　　2005年，揚電公司發展史上值得大寫特寫的一年。

　　集團公司確定公司2臺33萬千瓦擴建機組為江蘇的領跑工程，江蘇省委也對揚電提出了"05雙投，其中一臺投入迎峰度夏"的指示要求。

　　與此同時，中央部署了在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動。

　　在這樣的關鍵時期，公司黨委堅持把圍繞中心、服務大局作為開展先進性教育活動的著力點，作為爭創國家一流發電企業的"動力工程"，響亮提出：堅持一手抓先進性教育，一手抓安全生產經營管理工作；一邊抓理論武裝，一邊抓黨員形象塑造，真正做到兩不誤、兩促進、兩提高。

　　召開動員大會、形勢報告會、思想分析會，請公司領導作動員報告、作黨課講座，層層統一思想認識，引導黨員切實增強搞好教育活動的責任感和使命感。

　　在先進性教育活動中，公司黨委大力開展"十個一"活動，開展了黨員先進性具體標準大討論活動，開展了"為發展爭貢獻，為黨旗爭光輝"主題實踐活動。通過學習培訓，公司16個支部、332名黨員做到了"三個百分百"：學習教育活動覆蓋面達100%、撰寫

　　在先進性教育活動中，堅持把教育活動融入到企業發展大局中，融入到公司黨員先進性的具體要求中，融入到提升黨員素質的過程中，全面打造"素質工程"，引導廣大黨員為發展爭貢獻，為黨旗爭光輝。

　　"黨員示范崗"、"黨員示范檢修點"活動蓬勃開展。先進性教育活動開展之時，正逢公司兩臺33萬機組投產調試。全體黨員帶頭攻堅克難，帶頭敬業奉獻，帶頭團結協作。去年7月22日，公司鐵路翻車機系統發生故障，如不及時翻卸車皮，既會影響機組燃煤供給，又會加大企業的生產成本。危急時刻，燃料生產部22名黨員站了出來，帶領員工組成突擊隊，連續3天采取人推空車的方法，及時翻卸了128節車皮，創造了"火車也是人推的"精神。

　　安全生產是企業的生命。公司黨委把先進性教育主題實踐活動融入到安全型企業建設，堅持哪里是企業的難點，哪里就是"雙爭"主題實踐活動的著力點，要求全體黨員干部在安全生產中防在先、查在前、拿得出、過得硬、打得響。去年5月剛剛投產的6號33萬千瓦機組鍋爐煤粉分配器出口一次風管出現嚴重磨損，管壁上多處泄漏煤粉。設備缺陷就是命令。磨煤機一班、二班的黨員主動出擊，經過連續2天的日夜奮戰，順利完成修復任務。公司總經理顧干在2臺新機組調試和投運過程中，連續十多天在現場精心組織調試，有效解決了一系列難題。

　　在開展先進性教育活動中，廣大黨員積極投入到節約型企業建設的熱潮，爭做企業的"好管家"。去年6月，公司33萬千瓦機組新煤場使用前夕，公司燃料生產部和華維一支部黨員主動來到這里，為330MW機組新煤場鋪墊石子煤，節約資金10多萬元；電氣分公司黨員主動請戰，排放鐵路專用線照明電纜，節約資金5萬元。在正在進行的5號22萬千瓦機組檢修現場，廣大黨員大力推行"綠色檢修"，在耗材使用上，大手大腳的現象不見了，一張砂皮分成幾塊用，領一只螺絲、一根鋸條也要仔細掂量、精打細算；運行崗位上的黨員積極優化運行方式，模范踐行"克煤必省、度電必爭、滴油必控"。

　　公司員工對先進性教育活動滿意度達到100%，員工對領導班子成員的民主測評滿意率在95%以上。先進性教育，黨的戰斗"堡壘"作用和黨員先鋒模范帶頭作用得到了充分發揮。

　　揚電，經過先進性教育，呈現出一片勃勃生機。

　　加強組織建設，加強能力建設，黨組織形象與企業形象共同打造，同步提升

　　基層黨支部是公司黨組織的細胞。

　　加強組織建設，就要從"細胞"抓起。

　　夯實基礎，這是公司黨建工作的關鍵點，也是打造黨組織形象的著力點。

　　黨組織形象，意味著企業形象。共同打造黨組織形象和企業形象，公司黨委堅持從黨組織形象、黨員形象抓起，以黨的良好形象推動塑造企業形象。

　　為此，公司黨委將黨支部建作為企業黨建的"基礎工程"來抓，不斷激發"細胞"活力。先后開展了"求真務實，作風建設年"、"黨支部建設年"和"創特色黨支部年"活動，修訂完善一整套工作制度，黨建工作軟指標的"量化硬化"和"可控受控"，使黨支部活動更加規范完善。

　　公司黨委對黨支部機構設置和人員配備進行了整合，增加了跨行政主體黨支部比例，及時增補、配齊了支委，黨支部由21個整合成16個，把一批政治強、業務精、作風正的干部被選配到專兼職支部書記崗位上，強化支部班子力量。同時，創造性地構筑起黨政"一崗雙責"平臺，總經理或部門經理參加黨支部月度例會、支委會、支部大會，使黨群部門、黨支部和行政領導在加強溝通交流中，更有效推動各黨支部工作齊頭并進。

　　黨支部通過召開黨建工作現場觀摩座談會，舉辦支部書記工作研討班，將支部書記例會開到基層等形式，并采用即興點題發言和能力測試等方式鍛煉支部書記語言表達水平、學習思考能力和工作創新能力。一系列"主心骨"舉措把組織活動開展到生產的最前沿，將支部相關會議開成了黨建工作的研討會、經驗交流的現場會、專業知識的學習會、專項工作的講評會，黨支部陣營作用"根基更扎實、堡壘更堅實、成果更出色。"

　　黨委積極抓好自身建設，提高凝聚力。從公司實際出發，重點強化四個方面能力建設：抓好理論學習，努力提高黨委的政治敏銳性和把握政治方向的能力；堅持民主決策和依法決策，不斷提高黨委的科學決策能力；不斷創新機制，努力增強培養和使用人才的能力；加強黨委班子自身廉政建設和素質建設，努力提高拒腐防變能力和黨委的凝聚力。

　　黨員干部的素質，很大程度上決定著企業黨委的領導水平。公司黨委堅持把教育引導黨員立足本職崗位、發揮模范作用作為黨建工作的關鍵環節，針對公司不同時期的發展目標開展"創爭"活動，讓每一位黨員都能保持先進性，在"關鍵時刻站出來、平常時期看出來"。例如，"一個黨員一面旗"，"我是黨員我領先"，"黨員身邊無違章"，"黨員班組無違紀"等形式多樣的主題活動，使黨員的主人翁責任感和歷史使命感明顯增強。"降低發電機內冷水銅離子含量"是困擾發電企業的一大技術難題，化學試驗班在黨員班長黃衛東的帶領下，攻克了這一"頑疾"，每年可節約生產成本20萬元，獲得全國勞服企業第十一屆優秀ＱＣ小組成果一等獎，并被命名為全國優秀ＱＣ小組。

　　黨風廉政建設是企業黨建工作的一項重要內容。企業黨政"一班人"率先示范，帶頭講廉政、抓廉政，狠抓廉政責任制的落實，層層簽訂"黨風廉政責任書"，建立干部廉政檔案，從源頭預防治理腐敗工作。班子每個成員也自覺維護"班長"的核心地位，真誠支持一把手工作，大事講原則，小事講風格，互相支持、互相配合、互相尊重，充分發揮集體領導的作用。"一班人"的表率帶頭作用，深刻影響著企業行為，公司上下心往一處想，勁往一處使，不斷朝著新的"標桿"奮力前進。

　　近年來，公司黨委被

　　一串串榮譽，印證了揚電黨建工作的實在、有效。

　　在無形的和諧和有形的發展之中，公司黨建作為揚電和諧發展的核心，必將在揚電和諧發展征程中如明亮的北斗熠熠生輝。（王全虎 王俊杰）