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榮譽：在奉獻中獲得
流火的七月，當湖北超高壓輸變電公司被授予“中央企業先進基層黨組織”的消息傳來，湖北超高壓輸變電公司的廣大黨員和職工剛剛頂著酷暑，成功地完成了500千伏玉賢變電站五期擴建工程投運。這為解決武漢市民盛夏因變電容量不足導致的拉閘限電之苦送上了一份來之不易的“厚禮”。
專家指出，按照輸變電業的常規建設速度，擴建一個500千伏變電站一般需要18個月的工期，而該工程于2005年11月8日正式開工建設，從開工到投運僅用了7個多月。
歷史不會忘記，同樣是這樣一支以共產黨員為骨干的隊伍，在2005年初抗冰搶險保供電戰斗中大顯身手。
2005年春節期間，華中地區電網遭遇特大冰雪災害，導致湖北所轄500千伏玉賢變電站和三峽電力外送四條500千伏線路發生持續、嚴重的冰閃和設備毀損事故。面對華中地區電網遭遇特大冰雪災害，就是這支隊伍用熱血融化寒冰，舍小家顧大家，舍局部顧全局，以鋼鐵般的意志，捍衛電網安全，保證了對社會的正常供電，最終贏得抗冰搶險保供電戰斗的決定性勝利，得到了社會各界的廣泛關注和贊譽。國家電網公司劉振亞總經理將“抗冰搶險”精神凝練地概括為“胸懷大局、高度負責，堅忍不拔、頑強拼搏，團結協作、無私奉獻”，給予了高度評價，國家電網公司授予該公司“抗冰搶險保供電”先進集體。
思路：在“創舊”中創新
1982年1月13日，我國第一個500千伏輸變電系統——平武工程正式移交生產。500千伏輸電線路首先在湖北大地出現。同年3月，全國第一家集中管理500千伏輸變電設備的專業機構——湖北超高壓輸變電公司，在武漢應運而生。湖北500千伏輸變電事業在中國電業史上首先叫出了自己的名字。
該公司先后獲得湖北省先進基層黨組織、全國電力行業優秀企業、全國五一勞動獎狀、國家科技進步一等獎、全國首家一流超高壓輸變電企業等榮譽。
超高壓公司黨委書記韓崇國在接受記者采訪時提出了一個很“老舊”的命題——“為什么要在企業建立黨組織？”韓崇國說，企業設立黨組織是黨的執政地位的具體體現，很多時候我們的企業黨組織不能發揮作用，甚至成為一種擺設，就是這個基本問題沒有弄明白。超高壓公司黨委要求黨組織做到“三解”，一是了解，即了解企業生產經營狀況，職工思想動態；二是解釋，即對職工群眾反映的問題要能夠作出解釋，幫助職工處理好短期利益和長遠利益問題；三是解決，即黨組織要為職工切實解決實際問題。
前任黨委書記、現任總經理李運靈說，多年來，超高壓公司黨建工作有許多優良的傳統和典型經驗。我們在創新中不忘發揮我們的傳統，創新不是簡單地否定過去，創新不能忘舊。我們始終堅持將黨建工作、思想政治工作與生產管理工作相結合。比如我們我們持之以恒地開展了道德“養成”教育、在黨員中開展了“保安全、增效益、促發展”、“我為企業發展建言獻策”和“新形勢、新起點、新奉獻”等主題實踐活動，為公司生產經營管理起到了很好的作用。
力量：在堡壘中凝聚
黨組織的力量來自哪里？超高壓公司的回答是，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，把廣大黨員職工的力量凝聚起來，就能產生無窮的力量。
團結誕生希望，凝聚產生力量。
抗冰搶險保供電戰斗中，在500千伏玉賢變電站五期擴建工程關鍵時刻，超高壓公司黨委一班人始終和廣大黨員職工吃住在一起，奮戰在一線。領導班子成員的率先垂范，使領導班子的形象在職工群眾中得到了廣泛認同，在多次的職工民主評議領導干部中，公司領導班子都受到了職工群眾的高度贊揚和一致擁護。
武漢輸電公司檢修隊是由在優化組合中組合掉的人員組成的，人員素質相對較差，成立初期，檢修合格率很低。針對這一情況，輸電公司黨委把優秀黨員林修明派到這個班任班長。在加強班組管理的基礎上，林修明在班組開展了以“黨員身邊無事故、黨員身邊無違法亂紀行為”為主要內容的“黨員責任區”活動，并做了大量深入細致的工作，使這個班的面貌發生了很大變化，檢修率合格率也很快達到了100%。
記者在超高壓公司采訪時，正好碰上該公司開展“書記讀書，大家讀書記”活動。這是該公司促進各級黨組織開展學習的一個小小的“創舉”。黨支部書記要將學到的東西結合公司的實際向廣大黨員匯報和分享，這可不是一件輕松的“活”。“這逼著我們加強學習，深入調查，不然就要在職工面前丟面子啊！”變電分局支部書記深有感觸地說。
黨員：在平凡中閃光
“在500千伏輸電線路運行維護管理崗位上，有著一批默默無聞、辛勤耕耘的工作者，武漢輸電公司王勝就是他們中的優秀一員。遇到線路上的技術難題和安全險情，他總是沖鋒在前，哪里有需要，那里就會出現他的身影……”
共產黨員王勝沒有想到，以前只是在電視上看別人的事跡羨慕不已，這一次自己也上了公司的《理想，在平凡的崗位上閃光》電視欄目。
榜樣的力量是無窮的。近年來，超高壓公司黨組織始終注意在平凡工作崗位中典型的發掘和大力宣傳，通過對典型的宣傳帶動職工群眾，也因此涌現出一大批先進黨員和先進事跡，如精于鉆研、勤于實踐的全省電力十佳文明標兵尋凱；少說多做、嚴于管理的全省電力十佳紅旗班組帶電班長閻旭東等等。“他們都是好樣的。身邊的典型，學習更貼近！”廣大干部職工對這種宣傳方法非常歡迎。
把平凡的事情做好就不平凡。超高壓變電修試公司試驗黨支部從考核指標的細化、深化和量化上下工夫，使其做到“五個結合”：把小指標考核與支部建設結合起來，與黨員教育結合起來，與安全生產結合起來，與本支部的特點結合起來，與鞏固一流成果、推進二次創業結合起來，取得了顯著的效果。“比貢獻、比學習、比先進”的氛圍蔚然成風。該黨支部李會新書記和于雷同志多次在全國繼電保護技能大賽中獲獎，周虎兵同志獲得“國網公司技術能手”、“國資委中央企業技術能手”、“團中央杰出青年崗位能手”稱號。
黨委書記韓崇國說，建設堅強的電網需要堅強的黨組織，超高壓公司將不斷增強各級黨組織的戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大員工的積極性，確保湖北500千伏跨區、跨省主網的安全穩定。（熊威余繼文）
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