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新老總上任7個月再度離職高管陸續離開
本報記者 馬曉芳 發自廣州
空調行業的不景氣讓不少空調廠家艱難度日，在長虹空調和格蘭仕空調發生人事變動之后，《第一財經日報》獲悉，剛上任不久的格蘭仕空調總經理龔志安也于上周五(7日)正式
辭職，并得到了公司董事會的批準。
格蘭仕空調(中山)銷售有限公司總經理助理吳海軍，以及格蘭仕集團新聞發言人趙為民都對此沒有正面表態，不過格蘭仕空調內部人士向記者證實，龔志安確實已經辭職，不過究竟是轉調其他部門還是有其他安排，以及這一職位將由誰接任，公司沒有下發通知，同時離職的還有格蘭仕空調負責市場的副總經理錢爭鳴。
加上前不久辭職的負責營運的副總經理朱開云與原業務部副總監兼中區總監陳強，格蘭仕空調的高層已經基本上全都辭職。
由于“2006冷凍年”是到7月31日截止，各空調公司都在進行全年業務的盤點和述職，因此，龔志安的辭職被業內人士認為是業績不佳的結果。
格蘭仕空調內部人士稱，格蘭仕空調去年的市場銷量為70多萬臺,今年大約能達到120多萬臺。不過由于格蘭仕集團之前給空調公司定下的業務目標為300多萬臺,可以說實際的數據與公司期望還是有較大差距。
對于格蘭仕空調來說，這已經是二度換帥。2006年1月初，上任僅4個多月的空調總經理郎青從格蘭仕空調離職，當時擔任格蘭仕微波爐總經理、并在格蘭仕有多年工作經驗的龔志安接任這一職位，短短7個月，龔志安也正式辭職。
“2006冷凍年”對于所有空調廠家都是一段“艱難歲月”，由于銅、鋁等原材料飛速漲價，而空調行業由于多年的價格戰，利潤率僅維持在幾個點，在成本不斷提高的情況下，空調廠家都在盈利與虧損的邊緣掙扎。
一位空調廠家負責人表示，按照保守估計，今年空調國內市場整體下降了10%左右，而國外市場一直利潤率都不高，今年能實現盈利的恐怕少之又少。
對于格蘭仕來說，雖然投入巨資在中山建立了產能650萬臺的空調基地，但由于切入市場比較晚，在渠道建設方面很難短時間內拉攏到一批有經驗的核心經銷商，與連鎖賣場合作又很難獲得合理利潤，因而要在國內空調市場獲得巨大的增長并不容易。
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