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本網訊為適應企業生產發展的需要，培養一支有科學文化知識，有專業技術和經營管理水平的電業職工隊伍，實現生產培訓的規范化、制度化、科學化，華電能源牡丹江第二發電廠今年通過開展形式多樣、卓有成效的生產技術培訓，努力培養和造就技術過硬、知識全面的“復合型”人才隊伍，取得良好效果。
為使生產培訓工作有章可循，該廠按照《電業生產“復合型”人才人員培訓制度》
、《生產培訓管理標準》等有關內容，結合企業實際制定了《牡丹江第二發電廠2006年生產培訓計劃》。按照電力安全生產有關法律、法規和《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》對生產人員進行生產知識、技能培訓、安全生產培訓和生產標準化培訓。為使培訓工作扎實有效的開展，該廠建立了廠部、分廠（檢修分公司）、班組安全生產三級培訓網絡，由總工程師任總負責人，各生產單位也結合本職工作建立了自己的培訓網絡，做到車間有年培訓計劃，班組有月培訓計劃，層層負責，確保了培訓效果。
在培訓工作中，該廠要求班組生產技術培訓每周不少于2小時，授課人教案要齊全，聽課人筆記完整，記入《技術培訓記錄簿》中，技術問答欄要定期上墻，每人每月進行一次生產知識考問講解。機組大修前進行檢修項目、進度、施工方法、質量要求、工藝標準、安全技術措施培訓，檢修過程中進行設備構造、特性、檢修工藝培訓及針對檢修中暴露的問題提出改進措施。培訓情況要記入《技術培訓記錄簿》。在安全培訓方面，該廠開展了"兩票三權"人員培訓、緊急救護培訓、特殊工種人員培訓和外來施工隊伍崗前培訓等。
通過多層次、多角度、全方位的生產技術培訓，牡二廠培養造就了一大批通曉相關專業、理論和實際操作技能過硬的"復合型"生產技術人才，為企業發展注入了“后勁”。截止到6月12日，華電能源牡丹江第二發電廠實現連續安全生產969天，完成發電量21.8億千瓦時。（黃海東）
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