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馬來西亞吉隆坡7日訊 馬來西亞航空公司指出，該公司在互惠遣散計劃（Mutual Separation Scheme）中，共接獲3200名員工的申請。
馬來西亞航空公司董事經理依德利斯查拉表示，正確的人數還未被確定，不過，以他之前在殼牌公司所取得的經驗顯示，他預計在7日申請日期截止前，會有更多員工提出申請。
他表示，馬來西亞航空公司預測將會有3千至5千員工參與這次的自愿離職計劃，這項計劃的補償金將會以員工的服務期限計算，成功獲取上述申請的員工，每服務一年將可獲得3個月的工資賠償。
他說，由于該公司的員工過剩，預料馬來西亞航空公司總部員工的申請，將被接納，另一方面，該公司在飛機員以及技術人員方面則缺乏資源，因此，預計相關領域的員工申請將會被拒絕。
他表示，馬來西亞航空公司在今年首季的財政年，其員工薪酬成為第二大的成本開銷，而燃油成本為最大的成本開銷。該公司在完成互惠遣散計劃后，預計在員工成本開銷方面每年可節省3億至4億林吉特。
他表示，馬來西亞航空公司在這次互惠遣散計劃中將放眼辭退6500名員工，以達致其轉虧為盈的目標，因此，目前員工的申請人數，與該公司的目標仍有一段差距。這項計劃預計將耗資6億5千萬林吉特，而馬來西亞政府將資助這項計劃。
他表示，該公司在馬來西亞本地網絡整體的合理開銷達8億5千萬林吉特，這也包括互惠遣散計劃在內。他說：“若我們辭退3千至5千名的員工，公司在成本競爭方面還是能夠應付。”
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