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本報記者 王珍 發自廣州
在海外并購項目處于扭虧攻堅的關鍵時刻，GTCL集團(000100.SZ，下稱“TCL”)掀起了一場自上而下的組織變革，改組董事會正是其中重要一環。
昨天，TCL股東大會通過了擁有“海歸”背景的韓方明為公司董事的議案，TCL決策
層漸趨國際化。TCL董秘王紅波透露，沿此方向，TCL董事會今后將會繼續調整。
現年40歲的韓方明，曾在美國哈佛大學費正清東亞研究中心從事博士后研究；而44歲的TCL高級副總裁嚴勇同樣有著深厚的國際化背景。他們的晉升顯示，TCL的決策層需要“新陳代謝”，要用國際化的人才去打贏TCL國際化這場硬仗。
據TCL今天的公告，與會股東所持表決權中有62%對一項議案投了棄權票。這項議案提出，TCL董事會的董事由15名精簡為12名，副董事長由2名減為1名。
王紅波昨晚在接受《第一財經日報》電話采訪時表示，這項議案未獲通過，與袁信成、胡秋生兩位董事辭職無關，是由于提案人覺得該項議案還不夠成熟，希望作進一步修改、完善后，再提交股東大會審議，所以投了棄權票。
他強調，這項議案未獲通過，與上述兩位董事辭職無關，是由于提案人覺得該項議案還不夠成熟，希望作進一步修改、完善后，再提交股東會審議，所以投了棄權票。因此，TCL的董事人數今后仍將維持在12人，不會增加。
而袁信成辭職后，TCL集團首席運營官的職位暫時無人接替。
在胡秋生卸任TCL-湯姆遜電子有限公司(下稱“TTE”)董事長后，李東生一人身兼TCL董事長、總裁、首席執行官(CEO)以及TTE董事長等多個職位。有消息人士向本報記者透露，TTE正在通過獵頭公司尋找合適的CEO人選。
一位彩電業內資深人士認為，TTE中國業務中心之所以要新增五個客戶總經理，就是想削弱各地分公司的“諸侯”權利，加強總部統籌，畢竟現在各地過度分兵作戰，不利于資源有效整合。
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