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本網(wǎng)訊 2006年是“五五普法”教育的開局之年。重慶發(fā)電廠為提高職工的法律、法規(guī)意識(shí)，在組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，采取普法教育五項(xiàng)措施，確保企業(yè)的普法教育工作的全面推進(jìn)。
日前，重慶發(fā)電廠已組織職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》，并舉辦了《合同法》等系列法制講座。為不斷推進(jìn)企業(yè)普法教育扎實(shí)有效地開展，重慶發(fā)電廠采取
了以下五項(xiàng)措施。一是制訂普法教育計(jì)劃，按照上級(jí)的要求，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際，對(duì)企業(yè)的普法教育制訂年度教育規(guī)劃。二是健全普法教育機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)的人事變動(dòng)情況，及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整、健全普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，完善普法教育機(jī)構(gòu)。三是構(gòu)建普法教育網(wǎng)絡(luò)，形成了廠、車間兩級(jí)普法教育網(wǎng)絡(luò)。廠下屬公司和車間結(jié)合基層的時(shí)間，分別成立普法教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和督促普法教育在基層的開展。四是分層次對(duì)職工進(jìn)行普法學(xué)習(xí)。如在職工中開展了《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的學(xué)習(xí)，在中層管理干部中進(jìn)行了《合同法》講座等。五是加強(qiáng)督促和考核力度，確保普法教育扎實(shí)有效，廠普法領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員對(duì)各單位的普法教育情況進(jìn)行定期檢查考核。(李勇)
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