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本網訊日前，吉林供電公司《實行財務委派制實施方案》正式出臺，財務委派制在各基層單位同時展開。
吉林供電公司以建設“一強三優”現代公司為發展目標，主動變革財務管理模式，旨在加強財務管理，提高財務工作質量，全公司內部構建約束機制和財務監督體系，實現資產良好運轉，為企業健康發展提供保證。
為強化財務管理，吉林供電公司抬高了委派財務人員的任職資格“門檻”，規定：財務委派人員必須具有從事財務工作兩年經歷，熟悉國家財經法律、規章，具備較全面的電力行業會計理論知識或具有助理會計師及以上專業技術資格的人員擔任。委派人員經財務部提名，由公司審批合格后正式“上崗”。
委派的財務人員以兼職的方式擔任基層單位的財務負責人，主要負責組織所分管基層單位依法進行會計核算，合理調度資金，參與擬定所分管基層單位的預決算方案、財務收支計劃及內部財務管理辦法，指導所分管基層單位及時分析預算、控制財務收支，為所分管單位降低消耗，節約費用。
吉林供電公司實行委派制后，保留原基層財務主管，原財務主管負責配合委派的財務負責人開展工作，并接受財務部委派的財務負責人的管理。被委派財務負責人對公司財務部負責，每年至少書面匯報一次工作情況，接受公司財務部、審計部的管理和監督。
財務委派制實行后，將進一步增強吉林供電公司財務工作的監督與管理，從源頭上規范基層單位財經行為。變基層單位財務的事后控制為事前控制，降低吉林供電公司經營風險和財務風險，把各基層單位的經營目標和整個公司的根本利益有效統一起來，為吉林供電公司未來健康發展、穩定和諧提供強有力的保障。（王成）
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