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本報記者劉琪莉報道雅芳公司24日宣布，公司將在今年年底之前裁員1300人。雅芳中國相關人士昨日告訴記者，所謂“裁員”，其實從英文直接翻譯過來是“管理層精減構架”，不是直譯為“裁員”。雅芳方面給出的解釋稱，此次“管理層精減構架”是2005年底就公布的全球重組計劃中的一部分，其目的是為了“加速信息流的傳遞，使公司的高級管理層更加貼近消費者、專賣店主及銷售代表”。
波及中國但還未接到通知
雅芳公司在本周一向美國證券交易委員會遞交的文件中指出，公司董事會21日最終決定進一步裁員1300人，從而精減公司組織結構，同時分離出某些業務欠佳的部門。
雅芳中國相關人士稱，目前，中國方面沒有接到有關裁員的通知，但是雅芳中國同時表示“我們也對部分員工由于此次構架調整離開公司而感到遺憾。我們衷心感謝其多年來為公司作出的杰出貢獻；同時也衷心祝愿他們未來擁有更廣闊的個人發展空間”。由此看出，雅芳的此次全球裁員也波及到中國。
有消息稱，此次雅芳并非裁員，而是在重組過程中公司會給一些員工提供新的崗位，如果其個人覺得調整后的崗位不適合，才會發生“人員流動”。
瘦身計劃耗費1億美元
記者了解到，今年2月，雅芳表示其重組計劃的總預算約為5億美元，而其重組計劃也將持續三年。據外電預計，隨著重組計劃的進一步推進，公司相關開支還將攀升。
根據雅芳發布的年報，截至去年12月31日，公司共雇用了49000名全職員工。其中美國8700名,目前中國員工超過2000名。
據雅芳目前的估計，今年第一季度與公司重組相關的支出約為7000萬美元。而與新近公布的這項裁員瘦身計劃相關的稅前支出總預算在9500萬美元至1億美元之間。其中與雇員相關的費用約為7300萬美元，與資產損耗相關的費用約為800萬美元，與提前中止合同相關的費用約為1300萬美元，其余開支預計為100萬美元。
在展開全球重組計劃的同時，雅芳對2006年業績進行了預測，稱其今年的營收將與上年持平或略高于上年水平，2006年后將會出現每年平均5%左右的增長幅度。雅芳公布消息當天，其在紐交所的股價下跌6美分，至30.68美元。
雅芳中國成獨立商務體
記者了解到，雅芳是在在華業務步入軌道后，也就是在中國內地《直銷管理條例》正式實施后不到10天開始著手對其全球業務進行重組的，包括重組其管理構架、全球生產基地、改善采購和分銷流程，并將某些活動和交易流程區域化、集中化和外包化。
根據其全球重組計劃：由于“在雅芳全球事業中不可取代的重要策略性意義”，雅芳將中歐、東歐和中國三個地區的業務獨立出來，成為獨立商務體。雅芳中國從此將不屬于亞太總部管理，而直接向總部匯報。這一重組的目的在于使高層管理人員更接近其主要業務地區。
雅芳中國相關人士稱，雅芳在拿到第一張直銷牌照之后，目前開店以及招收直銷員的計劃都在順利進行。
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