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本網訊 日前，從第二屆中國學習型組織大會上傳來喜訊，浙江華電烏溪江水力發電廠被授予“全國創建學習型組織先進單位”，該廠黨委副書記、紀委書記陳紹龍被授予“全國創建學習型組織先進個人”。
被譽為“中國水電建設搖籃”，曾為中國水電建設輸送出大批人才的烏溪江水力發電廠，一直具有濃厚的“學知識、學技能”傳統。2001年又正式啟動了創建學習型企業活動
，并建立了一整套包括愿景、規劃、制度等在內的學習型組織創建體系，向員工倡導“精一門、專二門、懂三門；全廠通、全省通、全球通”學習理念，對員工加強“一工多藝”技能培訓，為企業發展儲備了一支多能型技能人才和復合型管理人才隊伍。現該廠的技術型勞務輸送在省內外電力系統享有盛譽，百萬千瓦級浙江桐柏抽水蓄能電站，臨安華光潭電站等地都活躍著該廠的技術人才隊伍。
該廠在創建學習型組織過程，堅持“在學習中創新，在創新中發展，在發展中提升企業整體效能”的工作思路，注重學習載體的創新，把學習型組織這個載體與精神文明建設和企業可持續發展有機結合，在制度、人力、財力方面有充分保障。建立了網絡為中心的信息反饋系統、學習與實踐相結合的工作反思系統，以及“試題庫、人才信息庫”等學習共享系統，在深化學習力、培養創新力、提高凝聚力和發展生產力方面做出了有益嘗試。通過每年六個學習日活動進一步激活員工的學習動力，使企業的經營管理工作在學習中得到有效提升。先后被授予衢州市“創建學習型城市工作先進單位”、第一批“學習型企業”，2005年又一舉榮獲“全國文明單位”稱號。（范琴紅）
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