浙常山局五“樹”打造機關效能堡壘

http://whmsebhyy.com 2006年04月12日 09:54 中國電力新聞網

　　本網訊浙江常山供電局在機關效能建設中，在推出中午禁酒、禁止收受客戶禮金、吃請等的同時，努力樹立五種意識，確保了機關效能建設工作的穩步推進。

　　一是樹立領導意識。該局領導發揮表率作用，身先士卒，樹立起正確的群眾觀念、民主觀念、團結觀念、求是觀念。二是樹立責任意識。根據業擴流程、管理制度，責任到科室和個人，切實加強科室部門之間的配合。三是樹立規范意識。在加快業擴流程、優化管理

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程序、開展人員培訓、整合系統資源等方面，制訂相關的工作標準，簡化了審批手續。四是樹立創新意識。通過調整內部管理方式，進行適當整合，有效提高經營管理效率，使企業財務、營銷、農電、多經等工作取得新進展。五是樹立服務意識。牢固樹立“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務理念，構筑統一規范的電力服務體系，推行供電所長聯系園區、業擴代理、業擴聯席會議等制度，實施“雙八十”服務戰略，為占用戶數百分之八十的居民用戶和占用電量百分之八十的大用戶提供特色服務，努力實現電力企業與客戶之間的“雙贏”。（金堅軍）

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