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鄭俊杰 每日經濟新聞
蘇寧電器上周啟動的3C人才招聘讓南京3C銷售人才集中的珠江路商家很是“受傷”。20日，蘇寧電器一位內部人士透露，珠江路的部分賣場出現了店長攜下屬集體跳槽至蘇寧電器的情況。不過，這些賣場也開始反擊蘇寧電器的高薪招聘。
南京的珠江路是華東IT與數碼產品的集散地，素享“北有中關村，南有珠江路”之美譽，因出于3C銷售戰略方面的調整，蘇寧電器從上周開始率先在南京等地打出高薪聘請3C銷售人才的廣告。當時，經過市場調研的蘇寧電器將招聘人才的薪水比同城其他公司高出30%的水平，以吸引成熟3C銷售人才加盟。
在高薪的吸引下，蘇寧電器原本預計為期一個多月的招聘，在一周之內就收到了800多份簡歷，除了音響銷售工程師外，其他所有招聘職位到編率達到了90%。蘇寧電器相關人士毫不諱言，新進人員有不少就是來自珠江路的3C賣場。
據知情人士透露，自上周公開招聘后，珠江路相關賣場的部分員工相繼秘密到蘇寧應聘，然后陸續提交辭職報告，一些中層管理人員甚至將自己的屬下也拉到了蘇寧電器。
據了解，珠江路的部分3C賣場目前已開始反擊蘇寧電器的高薪”挖角“，部分賣場或加薪、或提高違約金。
由于目前所招聘的人員已基本上達到蘇寧電器所期望的目的，該公司此次招聘將不再按計劃持續到4月中旬，而會提前結束。
至于新一輪招聘何時開始，蘇寧電器方面不愿透露。顯而易見的是，南京珠江路賣場的迅速反擊，給蘇寧電器的新一輪招聘已帶來壓力。
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