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本網(wǎng)訊 2月27日至2月28日，浙江華電烏溪江水力發(fā)電廠八屆五次職工代表大會(huì)召開，全廠近百名職工代表濟(jì)濟(jì)一堂，共商“十一五”期間的企業(yè)發(fā)展大計(jì)。
代表們熱烈討論審議了企業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要和烏溪江電廠2006年工作意見。“十一五”規(guī)劃確立了企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)：發(fā)電機(jī)組增容改造，本質(zhì)安全型、環(huán)境友好型和資源節(jié)約型企業(yè)基本形成，在鞏固“一流水力發(fā)電廠”、“全國(guó)文明單位”等成果的基礎(chǔ)
上，實(shí)現(xiàn)華電集團(tuán)公司優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)，綜合產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，生產(chǎn)、辦公、生活環(huán)境進(jìn)一步美化，職工生活水平進(jìn)一步提高，精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)取得新成效，社會(huì)主義和諧企業(yè)日益凸現(xiàn)。規(guī)劃從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，如何建設(shè)本質(zhì)安全型、效益成長(zhǎng)型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)等方面，逐一進(jìn)行分析論證；明確了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)代化管理，深入實(shí)施人才強(qiáng)企和科教興廠戰(zhàn)略等六個(gè)方面的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，并科學(xué)地確立了工作方法，精確安排了工作進(jìn)程。
在充分討論和廣泛征求職工代表意見的基礎(chǔ)上，該廠職代會(huì)還確立了2006年工作的指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)。 (胡江豐）
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