紅塔紅河重組犯難 云南煙草業(yè)一統(tǒng)尚無定期 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年02月25日 12:28 中國經(jīng)營報 | |||||||||
作者:郝遠超、李建平 李衛(wèi)東透露說,國家煙草專賣局即將推動卷煙生產(chǎn)由計劃主導(dǎo)型向訂單主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變。也就是說,今后,國家煙草專賣局將在適當(dāng)時機逐步取消生產(chǎn)計劃配額的分配方式,而采取根據(jù)企業(yè)訂單數(shù)量來核定產(chǎn)量配額的辦法。
“紅塔與紅河的重組今年將是準備年,主要是完成重組前的企業(yè)調(diào)研工作,形成重組方案,真正的重組動作將在明年出現(xiàn)。而云南煙草業(yè)最終將整合成一家,也有可能是兩家企業(yè)。”云南中煙工業(yè)公司(下稱“云南中煙”)外事辦主任李衛(wèi)東說。 2005年8月,云南煙草業(yè)傳出了紅塔集團和紅河卷煙總廠合并的消息,如果此舉成功,紅塔和紅河合并后將成為世界第四大煙草企業(yè)。 然而時至今日,雙方的重組仍無絲毫進展,種種市場傳聞紛至沓來。面對外界的猜測,2月21日,李衛(wèi)東在接受記者采訪時,披露了紅塔與紅河重組中人事安排、品牌管理和非煙產(chǎn)業(yè)處置的三大難題。 掌舵人之難 2005年7月,昆明卷煙廠和曲靖卷煙廠簽訂合并協(xié)議,成立云南紅云煙草集團,拉開了云南煙草業(yè)“二次重組”的大幕。隨后,紅塔和紅河將要合并的消息炒得沸沸揚揚,并有市場傳聞稱,紅河卷煙總廠廠長邱建康將出任合并后企業(yè)的掌舵人。 邱建康1990年從紅塔集團出來,就任紅河卷煙廠第一副廠長,1992年開始擔(dān)任廠長。在此期間,紅河從一個地方品牌迅速成為全國性品牌,可以說是邱一手打造了紅河品牌。據(jù)媒體報道,當(dāng)時邱建康提出了上任后的三個條件:最少再干8年;取消行政級別,重組后的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)不再是行政干部;高管人員全部由他自主聘用。而云南中煙只是答應(yīng)了邱建康的第一個條件,同意他再工作8年。 “現(xiàn)在我們還沒有討論未來紅塔紅河集團高層的人事問題。在這次重組中,云南中煙只負責(zé)對兩家企業(yè)進行結(jié)構(gòu)性重組,而未來紅塔紅河集團領(lǐng)導(dǎo)的任命權(quán)限在國家煙草專賣局。”李衛(wèi)東說,“邱建康現(xiàn)在是我們公司的黨組成員,已經(jīng)是我們的領(lǐng)導(dǎo)了。” “當(dāng)然,重組后企業(yè)的管理層人員將通過競選的方式產(chǎn)生。”據(jù)李衛(wèi)東透露,由于新的紅塔紅河集團的人事任命由國家煙草專賣局決定,因此最終的人選既有可能在云南煙草業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生,也有可能是從外省調(diào)來的“空降兵”。 “煙廠的合并不只是簡單的企業(yè)并購的問題,同時還涉及大量的職工安置和政府管理協(xié)調(diào)問題。”國家煙草專賣局新聞發(fā)言人邢萬里說。 事實上,由于對各地財政的稅收支持,每一次煙廠的兼并重組都需要邁過地方政府這道坎兒。對于紅塔與紅河的重組,云南中煙已搭好了基本的操作框架。首先,這次重組將堅持三項原則,即不傷害職工群眾的利益,不傷害干部人員的利益,不傷害地方政府的利益。 “如果重組的結(jié)果是這些利益受到傷害,那么重組就是失敗的。”李衛(wèi)東認為。 市場化之難 “未來的2至3年內(nèi),我國將培育10個左右以品牌為支撐的大型企業(yè)集團。”今年1月11日,邢萬里描述了煙草行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的計劃。同時,按照國家煙草專賣局提出的標準,這些大型煙草企業(yè)集團每一個品牌的年生產(chǎn)量都要達到300萬箱,而目前我國的煙草生產(chǎn)企業(yè)很難達到這樣的水平。 “因此,重組最大的好處是使紅塔和紅河能實現(xiàn)資源共享。今年,國家煙草專賣局給云南下達的生產(chǎn)計劃是622萬箱,其中紅塔得到的配額最多,有300多萬箱,去年剛成立的紅云集團居第二,紅河最少。紅塔與紅河重組后,如果紅塔某些品牌的煙不好賣或紅河某些品牌的煙又供不應(yīng)求,就可以將紅塔這邊的配額拿給紅河生產(chǎn)。”李衛(wèi)東說。 此外,李衛(wèi)東認為,紅塔與紅河的重組將使兩家企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、原料采購、生產(chǎn)安排、市場營銷、內(nèi)部管理機構(gòu)、管理程序等方面得到全面再造和整合。 事實上,上述資源共享模式早已成為這些年云南煙草業(yè)重組和對外擴張的主要驅(qū)動力之一。不過,這種著重強調(diào)生產(chǎn)規(guī)模的日子即將成為過去。 李衛(wèi)東透露說,國家煙草專賣局即將推動卷煙生產(chǎn)由計劃主導(dǎo)型向訂單主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變。也就是說,今后,國家煙草專賣局將在適當(dāng)時機逐步取消生產(chǎn)計劃配額的分配方式,而采取根據(jù)企業(yè)訂單數(shù)量來核定產(chǎn)量配額的辦法。“只要有訂單,國家就給配額;相反,沒有訂單就別想拿到生產(chǎn)配額。” 因此,這一變化使得中國卷煙生產(chǎn)企業(yè)更具有市場化的特征,而處于重組變革中的云南煙草業(yè),也將面臨來自市場的挑戰(zhàn)。當(dāng)中,最為重要的也許是紅塔與紅河這兩大品牌的管理問題。 近幾年,紅塔和紅河兩大品牌各自的推廣活動此起彼伏,一浪高過一浪。因此,如何避免重組后“1+1<2”的品牌效應(yīng),按照李衛(wèi)東的說法,這個問題也是紅塔、紅河重組必須解決的問題,否則將偏離云南中煙提出的“品牌做大、市場做大、企業(yè)做大”的重組目標。 非煙資產(chǎn)之難 近幾年,紅塔和紅河都在非煙產(chǎn)業(yè)進行了擴張,如何處置這些產(chǎn)業(yè)也是重組要解決的難題。 紅河卷煙廠曾發(fā)起并控股,聯(lián)合云南煙草紅河州公司、紅河雄風(fēng)印業(yè)有限責(zé)任公司,三方共同出資創(chuàng)辦了股份制、經(jīng)營性民辦學(xué)校——慶來學(xué)校。2004年12月,紅河將“湖泉酒店有限公司”更名為“紅河煙草湖泉投資有限公司”,可直接投資、經(jīng)營房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、建材制造業(yè)、物業(yè)管理業(yè)、園林綠化業(yè)、食宿和餐飲、娛樂業(yè)等。 紅塔集團在上世紀90年代初期,在卷煙業(yè)逐漸走下坡路的形勢下,甚至提出了用10年時間,再造一個非煙帝國的多元化擴張戰(zhàn)略。到2002年,紅塔集團連續(xù)6年業(yè)績下滑,這時柳萬東走馬上任,他強力推進整個紅塔集團對煙草核心業(yè)務(wù)的回歸,并在當(dāng)年成功使紅塔效益止跌。2005年,紅塔集團煙草業(yè)實現(xiàn)銷售收入176億元,基本恢復(fù)到了歷史最好水平。 盡管如此,紅塔前些年多元化擴張形成的大量資產(chǎn)卻仍在紅塔集團的大盤子里面,其中有能源交通企業(yè)群、煙草配套企業(yè)群、建材木業(yè)企業(yè)群、金融證券企業(yè)群、酒店房地產(chǎn)企業(yè)群。目前,紅塔投資參股69家企業(yè),累計對外投資147.9億元,投資企業(yè)從業(yè)人數(shù)達16500余人。 “按照國家煙草專賣局的要求,這次紅河與紅塔的重組目的之一,就是要將非煙產(chǎn)業(yè)從企業(yè)中剝離出去,使紅塔、紅河回歸核心的煙草工業(yè),而這一塊要做的工作比較多。”李衛(wèi)東表示。 顯然,紅塔、紅河的重組不會一蹴而就,就如邢萬里所說:“他們的大趨勢是肯定要走到一起,但時間實在不太好定。” |