八大直銷跳槽名人

　　蔡耀光

　　健康元藥業集團直銷副總經理

　　跳槽履歷

　　2001年臺灣大學企家班結業，2004年獲臺灣政治大學EMBA經營管理碩士學位。蔡耀光擁有19年完整的直銷行業資歷, 具有豐富的跨國直銷公司國際市場開發整合和區域本土化管理的實務經驗，早期是臺灣安利杰出的直銷商領導人，其后擔任亞太市場著名的雙鶴靈芝、美兆健診高管職務，派駐臺灣、馬來西亞、新加坡、香港等市場;在中國本土市場方面，擔任過1998年10家轉型直銷企業之一的美商尚赫集團大中國區副總裁職務。

　　點評

　　蔡耀光對跳槽一事三緘其口，倒是健康元董事長朱保國態度豁達：“有什么不好提的，好的企業吸引來人才很正常，我們的人也經常被挖走。”可以預見在明年，將會有更多的傳統資本企業大舉進入直銷界，屆時直銷專業人才的流動將會更加頻繁。

　　任曉蘭

　　萊科薩斯國際(中國)有限公司高級副總裁

　　跳槽履歷

　　任曉蘭擁有超過12年的直銷業經驗，在她任雅芳(中國)有限公司銷售總監之前，她曾是中南大學經濟管理學院的老師。從事了8年營銷教學的她，在雅芳很快便尋找到了自己的人生價值。任曉蘭曾在2個月不到的時間內，將一支每月不達標的落后團隊徹底扭轉為月月超標的精英團隊。由于任曉蘭的優秀表現，她出任了雅芳的銷售總監，并成為第一位獲得雅芳杰出領導獎的女性華人。

　　2005年8月離開雅芳，出任萊科薩斯國際(中國)有限公司高級副總裁一職。

　　點評

　　任曉蘭從雅芳離開的時候，正是雅芳如日中天之時，她的離開成為了業界無法解開的一個謎，而在萊科薩斯的尚佳表現還有待時日。

　　李強

　　北京巨思特營銷策劃有限責任公司董事長

　　跳槽履歷

　　李強素有“中國啟智訓練第一人”之稱。1990年畢業于

　　點評

　　作為一名知名的培訓師，李強最終組建了他自己的培訓機構，潛心為各個企業提供高質量的培訓服務。

　　劉萬和

　　寧夏多維銀連生物科技有限公司總裁

　　跳槽履歷

　　8年媒體生涯，1997年加入安利，2002年淡出直銷行業，出任香港秦侍服裝有限公司副總，深感傳統模式的束縛。2005年在合作伙伴的推薦下重出江湖，加入美羅國際，從無到有做出了驕人業績。2005年7月25日，劉萬和以美羅國際市場總監的身份向美羅國際提交了辭呈。10月28日，促成寧夏多維銀連生物科技有限公司的組建，并出任總裁。

　　點評

　　劉萬和從始至終都在尋找屬于自己的事業。他盡心盡力的走過每一個停留的地方，為的都是他心中不滅的夢想。今天他終于找到了自己的家。

　　董德

　　中國直銷培訓網

　　跳槽履歷

　　董德的履歷相當的繁雜，他曾就職于《中國企業家》雜志社和《新財經》雜志社，曾先后擔任康賽德集團執行總裁、夕陽美健康產業機構整合傳播總監、珍奧集團總裁特別助理等職。此外，還為天獅、完美、傲普伊康國際等眾多企業做過咨詢服務工作，同時還在企業營銷策劃、網站等諸多領域有不凡發展。今年初全力出任沈陽安美國際

　　點評

　　董德是又一個直銷理論家進入直銷企業操作的典型。通過長時間的積累沉淀，他促成了安美的組建，但他更看重直銷培訓這一領域。

　　張碩

　　天津益生生物工程有限公司常務副總經理

　　跳槽履歷

　　年輕的張碩進入直銷行業已有8年經驗，期間他服務于跨國公司，從事教育、策劃、管理、培訓工作。進行過數百場公開大型演講，有著豐富的教育培訓、企業管理及團隊建設經驗，是實踐與知識相結合的復合型人才。每年為來自十幾個國家的營銷人才進行專業、系統化的培訓。曾任三一銳智國際公司副總經理，現加盟天津泰達益生生物，任常務副總經理一職。

　　點評

　　張碩年輕的心總是悸動、不安分的。在系統培訓中獲得寶貴經驗的他，今天融入了資本企業進入直銷行業的洪流之中。

　　張陽輝

　　跳槽履歷

　　張陽輝畢業于中國人民大學，中國資深營銷顧問，營銷培訓專家。曾在江西省政府工作，后擔任多家馳名公司首席顧問、教育培訓專員，涉足直銷十余年，擁有豐富的教育培訓工作的經驗，受眾人數達數十萬人，其所采用的哈佛情景式、體驗式訓練方法在業界受到了極大好評。曾任北京海疇企業管理顧問有限公司教育培訓中心總經理、北京海恒集團公司副總裁，今年年底又離開了新近加盟的順勢集團，去向不明。

　　點評

　　頻繁的加盟卻又離開，成為了中國直銷本土管理層的一個普遍現象，從理論到實踐的探索還在繼續。期望中國直銷人在跳槽中成長，而不是成為跳槽當作習慣的“直銷跳蚤”。

　　陽林峰

　　嘉駿國際副總裁

　　跳槽履歷

　　陽林峰先后出任過大型民營企業總經理，中外合資企業副總裁、總裁、外商獨資企業總裁等職，形成了自己獨特的管理、培訓、營銷系統，擁有豐富的市場營銷實戰經驗。今年的陽林峰動作頻頻，年初辭去正田集團總裁一職，轉而加入大連珍奧經銷商隊伍，全力發展團隊，陽林峰現任嘉駿國際副總裁。

　　點評

　　一年間，陽林峰頻頻變化著自己的身份，從管理層到經銷商再到管理層。陽林峰的今年的頻頻跳槽，映現著2005年不平靜的直銷市場。