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本報記者 汪小意 馬曉芳 發自上海
“我們早幾天就知道了。”昨日，在談起老上級陸劍峰升任美的國內營銷公司總經理時，美的在浙江的一名銷售人員表示，他為此感到高興。陸劍峰曾在浙江擔任營銷中心經理。
近日，美的空調國內營銷公司總經理王金亮調任美的商用空調事業部副總經理，和原美的商用空調事業部副總經理陸劍峰對換。
實際上，美的在營銷方面進行的變革遠遠不止高管換位那么簡單。
在美的，有一個由傳奇人物方洪波為首的職業經理人團隊。方洪波現任美的空調總裁，劉亮、王金亮這對老搭檔現在又一次在美的商用空調戰線合作，劉是總經理。李東來、陸劍峰、殷必彤等一批職業經理人已經在美的、華凌、榮事達擔任要職，他們共同的特點是，伴隨著美的營銷成長而崛起，并且都參加了EMBA課程的學習。
“這只是集團對高管培養的一種方式，通過高管輪崗，對系統關聯性以及組織戰略加深理解。”EMBA高管團首領方洪波表示。在他眼里，這似乎就是一次案例教學。
幾個月前，陸劍峰還在擔任國內營銷公司華北銷售公司總經理，2005制冷年度結束后，出人意料地被調往商用空調任副總。
“按照美的慣例，這是培養一把手的必要過程。”一位美的內部人士表示。這也是陸劍峰首次在美的系統內擔任全國市場的“一品大員”。他僅僅在商用空調鍛煉了幾個月，就被委以重任。
“陸劍峰是我們從基層發現的人才，他從導購員開始一步步走到今天，對市場的理解和把握能力很強。”方洪波介紹說。他還進一步指出，陸劍峰就是王金亮在擔任江蘇分公司經理時發現的，“在美的高管流動不存在隔閡，根據需要來安排崗位。”
方洪波表示，公司希望王金亮利用其豐富的管理和市場經驗帶動商用空調發展，而陸劍峰則思路大膽、作風潑辣，有利于領導目前美的進行的營銷深層變革。
受行業等因素影響，美的2005制冷年度銷售業績平平，可能需要王金亮承擔一定的領導責任。據悉，在9月美的內部營銷大會上，王金亮傳言曾被方洪波嚴厲批評。
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