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每日經(jīng)濟(jì)新聞
在近日結(jié)束的《財(cái)富》（中文版）“卓越雇主———中國最適宜工作的公司”評選中，玫琳凱以出色的表現(xiàn)再度上榜。
“卓越雇主”調(diào)查活動以了解中國員工忠誠度和企業(yè)激勵機(jī)制為目的、以專業(yè)咨詢
公司的Work China TM忠誠指數(shù)為評判依據(jù)。
以玫琳凱為例，在50多年的時間里，這個公司從一家小型的直銷公司，迅速發(fā)展成為業(yè)務(wù)遍及世界近40個國家和地區(qū)，年?duì)I業(yè)額超過36億美元的大型化妝品跨國企業(yè)集團(tuán)，并成為全美最暢銷的護(hù)膚和彩妝品牌。取得如此快速的發(fā)展，與公司的管理哲學(xué)密不可分。公司的創(chuàng)始人玫琳凱·艾施一直傳揚(yáng)的信條是：人是最重要的；“信仰第一，家庭第二，事業(yè)第三”。對玫琳凱公司來說，P和L不僅代表“利潤”（Profit）和“虧損”（Loss），同時也代表著“人”(People)和“愛”(Love)。
“豐富女性人生”是玫琳凱的核心價值。玫琳凱公司進(jìn)入中國十年來，一直把關(guān)愛和幫助中國女性作為自己的使命。玫琳凱參與并支持了大量的公益項(xiàng)目，為廣大婦女和有困難的人提供了實(shí)實(shí)在在的幫助。公司的價值觀和真誠的善舉成為員工行為的楷模。
玫琳凱大中國區(qū)總裁麥予甫說，員工是公司使命的一部分，員工的全面發(fā)展就是公司的目標(biāo)之一；只有員工全面發(fā)展，公司才能全面發(fā)展。公司有著專門為員工制訂的“關(guān)愛計(jì)劃”和完善的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，幫助員工的職業(yè)發(fā)展。繼承公司的傳統(tǒng)，玫琳凱中國公司也實(shí)行彈性工作制，不打卡。麥予甫認(rèn)為，當(dāng)公司把員工當(dāng)成目標(biāo)來經(jīng)營時，員工的忠誠度會非常高，他們會創(chuàng)造非凡的財(cái)富。員工是在自我創(chuàng)造價值，會感到自己工作的價值和意義。許多獵頭公司都認(rèn)為“玫琳凱的人最難挖”。穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)保證了持續(xù)快速的發(fā)展，在全國化工行業(yè)綜合效益500強(qiáng)排名中，玫琳凱位居第5位。
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