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“一份評選名單，不是對過去已經成功的總結與贊美，而是激發起你對遠大未來的憧憬，這才是我們真正的期望。”
中國最受尊敬企業的評選活動伴隨著我們的共同成長，今年已經走到第四年，我們回顧過去，展望未來，思考變化…
第一年，我們尋找中國最受尊敬的企業，或許還很稚嫩的模仿著國外的模式，思考著如何將評價行為演變成中國自己的標準，我們的嘗試得到了某種認可；
第二年，在以一場主題為“轉型年代的商業精神”探討中，我們似乎達成了標準的共識，最受尊敬是“利與義”的統一，我們的標準得到了企業的廣泛支持和擁護；
第三年，在原來評選流程的基礎上，我們加入了公眾調查的環節，使評選的視角更加多元化；
第四年，…
總結這四年，發現我們圍繞著“最受尊敬”這個主題進行了多角度，多層面的探討。從媒體到學者，從企業到民眾，企業緣何受人尊敬，受尊敬的表現形式是什么，林林總總… 今年當我們再次繼續這個評選時，在對評選的流程和標準銳意改造的與時，突然發現似乎繼續比探討標準更為的重要事情，就是舉辦此類評選的意義：在中國現有的繁復而并不成熟商業社會，提供值得信賴的坐標固然緊迫，但一份評選名單，不是對過去已經成功的總結與贊美，而是激發起你對遠大未來的憧憬，這才是我們真正的期望。所以評選的意義不在于評選本身，在于其真正意義的挖掘和提升…
于是我們有了一種想法，成立中國最受尊敬企業聯盟，聯合所有已經獲得此榮譽的企業，挖掘“最受尊敬”真正的內涵并將這種品質變得更加真實和觸手可及。我們可以共同關注中國的可持續發展、生態建設、環境保護、社區和諧、企業責任、慈善事業……，關注中國的弱勢群體，走進他們的生活，關注中國社會現存的種種不和諧因素，力所能及的貢獻我們的微薄之力...
對于成立中國最受尊敬企業聯盟的構想是一個愿望，是一個真實而崇高的愿望，我們希望通過一種紐帶來傳遞我們的聲音，傳遞我們可以承擔某種社會責任和歷史使命的愿望和付諸的行動。
也許這種力量還微不足道，但我們可以一點一滴的積累，我相信，就像我們的評選工作，只要我們一如既往的堅持，一如既往的認真誠懇的對待，年復一年，必將成為一股持久而堅實的力量！
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