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作者：劉燕
經過短暫的平靜，西門子手機業務在被明基收購后，中國區等來了大裁員。大幅裁員后的西門子上海移動通信有限公司SSMC已如一空巢。
一個似曾相識的裁員場景
6月27日上午，SSMC召開全體員工大會，會上宣布裁員80%。據說各部門留下的都是工資比較低的人，比如那些只來了兩三個月的人。
會后員工回到辦公室，保安已在各辦公室就位，被裁掉的“80%”當天下午17點前必須離開辦公室。
此時，電腦、網絡賬號已被封、電話打不出去、手機卡被停。
SSMC是西門子手機業務在中國的核心，6月28日，西門子手機業務部門各區域召開會議，會后據說各部門只留下一個人。
這個典型的裁員場景似曾相識，如同聯想上次裁員時一樣“高效”。
據了解，被裁掉的員工依據職務的不同可拿到3＋X——1＋X的補償，X是該員工在西門子工作的年限。
在明基宣布收購西門子手機業務前兩天，記者從SSMC非公開渠道了解到，他們的工作已陷入全面停頓，員工們都在積極“申請”被“裁掉”，以期望拿到N＋X的補償。那時，SSMC的員工并不比記者更了解收購細節，彌漫在他們中間的消息是，這個合資廠將迎來全面裁員。6月8日收購宣布以后，員工的心中增加幾分安穩，但似乎對未來不抱太大希望，不裁員的承諾對他們來說只是暫時的“安全”。盡管SSMC更像一個跨國手機企業的中國公司，不僅承擔生產，也承擔研發、銷售、市場等手機企業的所有環節，是西門子手機業務在中國的窗口，但被明基收購后，他們將面臨的是，在中國區業務機構如何設置，這個工廠未來如何定位，如何協調與明基蘇州生產基地的關系等等諸多不確定性的問題。他們一般認為，僅從成本上考慮，蘇州與上海兩地誰的制造優勢更明顯不需再討論，未來這個工廠何去何從、將承擔什么樣的生產任務存在太多未知數，很多員工愿意此時選擇離開。
一位不愿意透露姓名的SSMC員工對記者說，他們比外界更早知道經營狀況不好，也知道公司有可能面臨的命運，一方面早就為自己未來的工作做著打算，一方面又因為希望公司能夠憑借調整渡過難關而等待著消息拖延著自己。就是在這樣很難說清的心理下，西門子手機業務被明基收購，雖然心里早有準備，但沒想到全面裁員以這種方式來得這么快，雖然去意已決但真的要從此離開這個自己信任、堅守了多年的企業，那種茫然和失落卻是事情來臨前無論如何難以想像體會的。
是誰在裁員已不重要
西門子手機業務中國區裁員的消息盡管屬意料之中，但還是輿論嘩然。此前，在收購消息宣布后明基方面已明確對是否裁員做出承諾。明基總裁李焜耀曾表示，明基一年之內不對西門子手機部門員工實行裁員。
6月29日下午15時，西門子中國公司通信集團通過新浪科技第一次對裁員做出正式說明。聲明稱：“這一決定是我們既定的全球手機重組計劃實施的舉措，是對一些國家手機業務狀況進行了6個多月的考察后做出的；這次機構調整過程中采取的措施完全是西門子基于中國手機業務現狀做出的”。并稱此次裁員與明基的合作無關，西門子已經就此以及為什么這樣做的原因和明基作了溝通，并且明基對于西門子公司的決定表示同意。
此前，明基總裁李焜耀在接受媒體采訪時曾表示，明基在收購西門子手機部門之后兩年內不裁員。6月13日又傳出消息稱，明基有可能在2006年之后對西門子手機部門實施裁員。對于這一傳言，明基有關負責人堅決予以否認。
據了解，西門子手機德國總部的員工與公司簽訂的合同基本上是2006年到期，明基方面不僅同意維持西門子手機部門的員工聘用期至明年，且表示屆時會續簽合同。對于西門子通訊中國的員工，明基也是按計劃全部接納，而且短期內不會有裁員計劃。
此前明基已收購了西門子位于德國和巴西的生產基地，而與之并列為西門子全球三大生產廠之一的SSMC并沒有立刻被收購，就此，人們有很多猜測。其中之一是因為SSMC是西門子手機業務惟一一個合資單位，涉及需要與其他投資方繼續商談的問題，據說明基要在今年10月1日后才正式收購西門子中國手機業務。其二是“未立即收購的原因，在于西門子需把裁員后的中國手機部門轉交給明基”，但當時雙方都對后者給予否認。
關于此次裁員，西門子中國公司通信集團強調，其在中國的研發和生產及其相關部門不受此次調整影響。SSMC在手機生產過程中扮演著至關重要的角色，并且在西門子將來與明基的合作當中，SSMC仍將起關鍵作用。但此時，SSMC基本已如空巢，這個關鍵作用似乎已與這些人無關而只有生產能力及設備相關。
此時，裁員只能被看作是西門子公司的行為，和明基無關，明基并未出爾反爾。但實際原因怎樣，究竟是誰在裁員已不重要，SSMC已人去樓空，關于西門子手機輝煌與隕落的故事已經宣告結束。
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