直銷傭金比例可能大幅上調(diào) 將放寬至不超過40% | ||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年06月10日 07:22 新聞晨報 | ||||||||
□記者 付濤 晨報訊 預(yù)計7月出臺的直銷法,使得各家直銷企業(yè)在最后的一個月時間里,異常地活躍起來。昨天,記者從消息人士處得知,在多方游說的情況下,原先在雅芳試點方案中“20%”的傭金比例,可能被放寬至不超過40%。
直銷法醞釀出臺以來,單層直銷與多層直銷的爭論從未停止過。業(yè)內(nèi)人士透露,盡管直銷法可能在傭金比例上放寬限制,但在直銷層次上,已態(tài)度鮮明地支持“單層直銷”。此前,一位雅芳人士曾表示,傭金比例的大小與直銷層次密切相關(guān),該公司的試點方案中,雖然政府沒有指明單層還是多層,但20%的傭金比例事實上難以支持多層直銷。 此外,各家直銷企業(yè)手頭拿到的一份最新的直銷法草案上,還明確規(guī)定各家直銷公司在進(jìn)入一省市(直轄市)開展業(yè)務(wù)時,必須在該省市擁有20家店鋪(包括一定數(shù)量的直營店和加盟店)。一位忙于各地拓展業(yè)務(wù)的直銷企業(yè)人士透露:“很多直銷公司正在抓緊時間增加店鋪數(shù)量。” | ||||||||
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