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紡織業(yè)采用社會責(zé)任管理體系


http://whmsebhyy.com 2005年06月01日 00:25 中華工商時報

  【記者 劉戰(zhàn)紅 5月31日北京報道】

  今天,中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會成立大會在北京舉行。這標(biāo)志著中國紡織工業(yè)協(xié)會在引導(dǎo)行業(yè)走新型工業(yè)化道路、加強行業(yè)自律方面又邁出重要一步。

  中國要從紡織大國向紡織強國邁進之路不僅要從量的增長向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變、從制造向
創(chuàng)新提升,更要以文明的生產(chǎn)方式、自律的行業(yè)規(guī)范,建立對人、社會、環(huán)境負(fù)責(zé)任的行業(yè)可持續(xù)發(fā)展機制,體現(xiàn)社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的一致性。中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T正是基于此而產(chǎn)生的。

  作為一項行業(yè)自律的重要工作,CSC9000T的核心是建立以人為本的社會責(zé)任管理體系,即切實保障員工合法利益,激勵員工主人翁精神。CSC9000T規(guī)范了企業(yè)行為,建立工會組織、健全員工勞動合同、建立和諧和勞資關(guān)系、保持舒適的工作環(huán)境、提高工作效率、激發(fā)創(chuàng)新精神,最終為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟利益。


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