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本報重慶5月11日電 (記者 辛紅) 國有企業關閉破產工作雖然已進入最后階段，但今后四年仍然有2167戶企業涉及到366萬職工的問題需要解決。國資委主任李榮融在今天召開的全國國有企業改制和產權轉讓工作會議上要求，關閉破產工作要切實維護好職工的合法權益，各地要特別關注中央企業和異地企業的關閉破產工作。
據了解，近年來，各地按照“進而有為，退而有序”的方針，積極推進國有企業的
政策性關閉破產工作。到2004年底，全國共安排政策性關閉破產項目3484個，核銷銀行呆壞賬準備金2370億元，涉及職工667萬人，消除企業虧損1529億元。
除了政策性關閉破產之外，各地還采取改組、聯合、兼并、租賃、承包經營和股份合作制、出售等多種形式，放開搞活國有中小企業。目前國有中小企業的改制面已達80%以上，縣屬企業改制面一般達到90%左右。通過改制，國有中小企業普遍實現了產權多元化，經濟效益明顯提高。
統計顯示，1998至2003年，全國國有及國有控股企業戶數從23.8萬戶減少到15萬戶，減少了40%；職工人數從7500萬人減少到4300萬人，減少了43%；實現利潤卻由213.7億元增加到4951.2億元，增長了22倍。1998至2004年我國內地進入世界500強的企業由3家增加到14家，14家企業全部是國有企業。
李榮融表示，政策性關閉破產、債轉股和放開搞活國有企業中小企業政策的實施，大大調整和優化了國有經濟的布局和結構，但今后在推進國有企業改革發展時除了要規范推進國有企業改制和國有產權轉讓、加快推進國有大企業的改革外，仍要做好國有企業政策性關閉破產工作。
他強調，關閉破產工作要切實維護好職工的合法權益。破產方案、職工分流方案未經職代會討論通過的，關閉破產所需資金不落實的，不能實施政策性關閉破產。各地政府、各級國資委一定要密切關注本地中央企業或異地企業的破產工作，盡量早介入，平穩實施。
另外，在主輔分離輔業改制和分離企業辦社會職能方面，股權設置、持股比例、購股資金來源等方面要嚴格規范操作。李榮融還要求深入研究輔業改制企業股權置換、公司法人治理結構、企業管理等發展問題，并積極探索縣級國有資產監管的有效形式，防止國有資產流失。
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