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本報西寧電國內最大石棉生產企業青海茫崖石棉廠，15年來居然沒有招聘到一名所需的大學生，企業發展遭遇人才短缺瓶頸。像茫崖石棉廠一樣，不少西部企業盡管擁有西部大開發的良好發展機遇，卻因人才短缺而處于困境。
據茫崖石棉廠黨區工作部主任王精智介紹，從1990年以來，石棉廠就沒有進過大學生。這個廠的職工子女每年大約有60人考入大學，卻沒有一個愿意回到礦上工作。為了鼓勵他
們畢業后回石棉廠創業，企業甚至承諾負擔大學四年的學費，但仍然沒有一個大學生來石棉廠上班。
王主任說，現在工廠只能采取師傅帶徒弟，徒弟再教徒弟的內部培養模式，但沒有新鮮血液的輸入，企業的發展必然受到限制，僵化的思想也不能完全得到解放。他說，石棉廠今年將引入從石棉礦渣中提取氫氧化鎂的生產試驗線，但如果沒有技術人才的支持，這一礦產資源綜合利用方案將困難重重。
石棉廠位于青海省柴達木盆地西北部的茫崖行政委員會，這里蘊藏著豐富的礦產資源，包括石棉，石油，天然氣，鹽鉀礦等。茫崖工委書記劉巴矜說，茫崖利用西部大開發之機，正在著力打造“石油”“石棉”城，急需化工和建材等方面的人才，但因地域偏遠，一直招不到合適的大學生，就連人民醫院至今也沒有一名正規大學本科生畢業。
青海省企業調查隊的統計調查顯示，青海省近年來人才進出比為1：4，僅1998年至2002年，青海每年平均流失的科技人員在1923人左右。據了解，就連中國電信青海分公司、青海石油管理局這樣的單位，近3年也未進一個名牌大學生。同時，企業送出委托培養的人員也多是有去無回。（來源：經濟參考報）
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