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本報(bào)訊我國(guó)旅游人才建設(shè)與行業(yè)發(fā)展不適應(yīng)，旅游人才培養(yǎng)滯后于市場(chǎng)需求。在14日舉行的2005國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)旅游人才供需研討會(huì)上，與會(huì)專家學(xué)者認(rèn)為，我國(guó)旅游人才培養(yǎng)與市場(chǎng)脫節(jié)。
在研討會(huì)上，有關(guān)專家學(xué)者指出，我國(guó)旅游人才培養(yǎng)存在旅游人才建設(shè)與行業(yè)發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)、旅游人才培養(yǎng)滯后于市場(chǎng)需求兩大突出問題。
表面重視人才建設(shè)與實(shí)際運(yùn)作差距甚大。各地旅游局雖然在口頭上都說旅游人才培養(yǎng)重要，但落實(shí)到行動(dòng)上差距很大。旅游人才培養(yǎng)（教育）與市場(chǎng)（產(chǎn)業(yè)）需求相脫節(jié)。許多旅游院校對(duì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)，都定位在“全才”、“總經(jīng)理的搖籃”上，但有的本科畢業(yè)生連一個(gè)旅游營(yíng)銷計(jì)劃都做不出來。旅游人才短缺與旅游院校學(xué)生就業(yè)難。我國(guó)旅游業(yè)用人的現(xiàn)狀是人力資源供大于求，人才資源供不應(yīng)求。
作者：：鄧蘇勇 丁海軍
（來源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)）
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