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作為最晚進入中國市場的美國直銷巨頭，如新（Nuskin）的一舉一動頗受關注。如新一高級銷售經理昨日向記者透露，目前中國直銷的市場環境還不夠成熟，“不合規定肯定是有的，但無法制止”。
如新中國區總裁邱錦云表示，如新在中國“其實還是采用單層直銷”的模式�！八挟a品只能在店鋪內銷售，而且所有店鋪的銷售人員都是如新的員工，如新按照各地區有關
規定給員工繳納各種保險金�！�
不過，邱錦云也表示，現在有一些如新的海外銷售團隊進入中國市場，帶來如新在海外的多層銷售模式，這給目前中國市場帶來了一定的混亂。
邱錦云承認，這些海外銷售團隊并不受如新中國管轄，管理上有一定難度。因為如新員工編號是全球通用的，即在任何一個地方的如新銷售店都可以發展員工，進行銷售。
對此，邱錦云表示無能為力�！斑@些行為不叫發展員工，而是介紹客戶，因此而產生的一些津貼等并不在國內發放�！�
此外，記者調查發現，眼下如新中國還存在其他一些“違規”行為。
據如新中國一高級銷售經理表示，現在很多如新中國的銷售團隊中出現了很多未滿22周歲的“學生兼職員工”。該經理表示，這些“學生兼職員工”很多都是采用自己父母的身份證進行登記。
“根據如新中國的考核體系，薪資等是以業績來考核的，而不管這些業績是誰打進去的，這就給很多為了擴大銷售額的團隊提供了可乘之機�！�
作者：施堅劍 NBD上海報道
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