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中新社廣州三月十三日電 記者 陳國華 玩具業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)中的密集型產(chǎn)業(yè)，首當其沖受到“民工荒”的沖擊。對此，廣東省玩具協(xié)會常務副會長李卓明稱，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，提高工資，放寬用工條件，是玩具業(yè)化解“民工荒”的最有效辦法。
“民工荒”不是今年出現(xiàn)的一個新名詞，卻在本年度成為廣東最熱門的話題。據(jù)了解，全國最大的玩具產(chǎn)地——珠三角的玩具企業(yè)為此付出了很大的代價，幾個月間，每位員工
的支出成本上升了三成左右，包括興建更多宿舍，提高工時費以及種種福利待遇。
據(jù)估計，再過二三年，珠江三角洲的最低工資將會調(diào)到八百元左右。而實情是，玩具這樣的加工貿(mào)易企業(yè)加工費的增長與最低工資標準的增長遠遠不相適應。珠三角的玩具業(yè)因“用工緊”而遭遇前所未有的挑戰(zhàn)。
李卓明稱，“民工荒”是農(nóng)民工直接利益發(fā)生變化的反映。緩解辦法，有的提出大幅提高工資，福利。但是，玩具主要靠外銷，當前國際市場供大于求，最大的玩具出口市場美國銷售額連續(xù)兩年負增長，加之市場以少數(shù)跨國集團控制，進行低價惡性競爭，出口價難以大幅提升。一月的香港玩具展，成交價均升百分之七，而玩具原料上漲卻達百分之三十。因此，玩具業(yè)再大幅提高工資，并不現(xiàn)實。
當前廣東玩具業(yè)，尤其是珠三角的玩具企業(yè)，為保持成本優(yōu)勢，應考慮實施生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，把生產(chǎn)部門轉(zhuǎn)移到交通方便，勞動工資較低的珠三角邊緣或湖南、江西等鄰近省。現(xiàn)已有佛山企業(yè)以OEM方式，到江西與當?shù)睾献鬓k分廠，當?shù)刎撠煆S房、勞動力、生產(chǎn)管理，企業(yè)負責技術(shù)、生產(chǎn)安排與銷售，成效較好。
同時，對現(xiàn)在員工，應在企業(yè)力所能及的條件下，提高工資和福利，適當放寬用工年齡。
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