成都：春節勞務市場供小于求 家政火熱保姆緊缺

　　春節期間成都保姆缺口10萬人，家政企業已建立3支“保姆梯隊”緩解市場需求

　　作為勞務輸出大省的四川，春節期間連省內的保姆需求都無法滿足，僅成都市缺口就達10萬之眾！為緩解保姆荒，1月29日，成都市婦聯家宴服務隊正式亮相，成為繼“留守保姆”、“臨時保姆”之后蓉城應對春節保姆荒的“第三梯隊”。

　　現場：30下崗職工加盟家宴隊

　　時間：29日上午9時許

　　地點：成都市婦聯女性就業服務中心在婦聯副主席王春霞宣布“家宴專業服務隊正式成立”之后，10位戴細花格頭巾、穿白色上衣的女子操起菜刀、鍋鏟開始現場展示制作工藝家宴的“絕活”，不到一個小時，栩栩如生的“鳳鳴春曉”工藝菜、色香味俱全的“蒜薹回鍋肉”等擺上了餐桌。

　　“這是我們應對春節保姆荒的‘第三梯隊’，目前共有30名成員。”婦聯創業就業指導部部長高九云介紹，她們都是30-40歲的下崗失業婦女，特別喜愛或擅長烹飪并經過了嚴格的專業培訓。她們面向市民家庭推出“宴會餐”、“聚會餐”等4種服務項目，菜品包括工藝菜、家常菜、特色菜等。

　　調查：成都保姆缺口高達10萬

　　被稱為“全國保姆主要產地”的成都也會出現保姆荒？記者昨天走訪了3個規模較大的家政企業。

　　時間：上午10時地點：黃瓦街有著18年歷史的這一保姆市場只有3位女子。市場負責人張學群說，平時街面上、門內的長椅上至少有30多位保姆等待雇主挑選。

　　時間：下午2時地點：寧夏街成都市女性就業服務中心家政部主任劉秦稱，在此從業的家政服務員90%都請假離崗回家過年了，每天前來雇保姆的市民有20%空手而歸。

　　時間：下午4時地點：柿子巷“對不起，我們的家政服務員一周前就被雇主簽完了，現在沒法給您安排……”面對第17個打進電話要保姆的市民，成都安位家政公司接線員只能一遍一遍地重復這句話。

　　“根據勞動部的抽樣調查，成都市家政市場有50萬個就業機會。”市婦聯女性就業服務中心負責人說，如果只按20%的缺口算，春節期間全市的家政市場用工缺口高達10萬人。

　　分析：4大原因形成“保姆荒”

　　緣何成都也會形成春節保姆荒？省萬名川妹子務工活動組委會副主任宋瑞認為，最主要的原因是家政服務員大都來自農村，回家團圓的傳統觀念根深蒂固。據統計，婦聯中心的保姆有90%以上系農村來的。除此之外還有以下原因：家政行業本身的吸引力差造成了保姆從業群體的狹窄，長期形成的該行業低人一等觀念，導致農村服務員離崗之后沒有城鎮下崗失業人員等“后續部隊”補位。第二，行業制度的缺失造成從業隊伍的嚴重不穩定，如家庭保姆不屬于勞動法調整的對象，雇主或家政企業都不愿也無經濟實力為其買保險等；第三，復雜多變的工作環境造成從業人員顧慮重重。

　　工錢：春節保姆身價上漲兩倍

　　家政市場用工的短缺，不可避免地形成了從業人員的工價上揚。

　　黃瓦保姆市場負責人張學群稱，春節期間的保姆工錢要價比平時高出2倍以上，與雇主達成協議的至少比平時高出了1/3。

　　來自市婦聯女性就業服務中心的數據，此處的保姆春節工資執行勞動法的相關規定，即大年初一至初三為平時的3倍，初四至初七為平時的2倍。

　　業內人士從成都市低、中、高3種檔次的家政企業了解的情況判斷，保姆荒及其工價上揚的情況大致從本月15日開始出現，將會一直持續到2月15日左右。

　　應對：三支梯隊吸納兩類保姆

　　據了解，目前蓉城的家政企業已通過建立3支“梯隊”的辦法緩解春節保姆荒。盡量說服動員現有的服務員春節后再回老家———這是被稱為“留守保姆”的“第一梯隊”；組織蓉城下崗失業人員當“臨時保姆”，這是“第二梯隊”；成立家宴服務隊，只做除帶小孩等以外的單純家務，成為“第三梯隊”。

　　高九云和宋瑞稱，春節期間的家政市場有大量就業機會，城鎮下崗職工和有意兼職的大中專學生別錯過掙錢良機。

　　早報記者 楊秀東 代婉瑩