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(調查)為什么這群老板“不愿說話”


http://whmsebhyy.com 2005年01月27日 12:55 金羊網-民營經濟報

  本來,能夠進入公用事業是一件光彩的事,然而……

  當一個老板不愿說話時,沒人會當回事;當兩個老板不愿說話時,也不會有人奇怪;可是,當從事某個領域的所有老板都不愿意說話時,這多少算得上是個事兒!

  進入公用事業的民營企業老板們就是這樣一群“不愿說話”的人。他們的原則是:低
調、低調、再低調。

  民營企業進入公用事業,算得上是一項“多贏”的舉措。地方政府缺乏足夠的資金建設城市基礎設施,而民營企業的介入不僅解決了資金問題,還可以為當地的就業做出貢獻;公用事業雖然算不上暴利,但是有長期穩定的回報,這在大部分商業領域都已飽和甚至是過剩的狀況下,無疑是為民營企業提供了一個新的商業機會;對于城市居民而言,也由于民營企業進入公用事業領域,享受到了完備的城市基礎設施給生活帶來的便利。

  明明是件好事,可為什么大家偏偏都不愿說話呢?其實,這“不愿”里包含著一部分“不能”的成分。

  公用事業領域有著與一般商品市場完全不同的風險特性。公用事業領域吸引民間投資的基本方式是特許權經營,而這些領域的服務價格本來就控制在市政府手里,政府完全可以在特許權經營協議里以價格規則的方式降低投資回報、壓縮投資者的盈利空間。

  也就是說,企業要想進入公用事業領域,首先需要政府的認可,政府給予企業特許經營權。當企業進入了公用事業后,企業生產出來的公用事業的價格是控制在政府手里的,這意味著,企業是贏是虧,贏多贏少,也都掌控在政府的手里。更重要的是,目前政府的管理更多的是人治,而不是法治。這屆政府答應的事,下屆政府可能不認賬。于是,進入這個領域的老板們變得小心、小心、再小心。最后干脆不說話,免得惹麻煩。

  這當然不是個好現象。因為這并不是心甘情愿的選擇,而是有太多“不能”的因素左右著這個選擇。既然不是正常現象,就要改變。加強監管就是改變這種現象的一個有效方法。

  這個監管包含著兩層含義:一層是指對政府行為的監管;另一層含義是加強對公用事業領域的監管。

  而在監管中,有兩個環節很重要。第一個是準入制度,就是特許經營制,這個行業你準備發幾個牌照,這幾個牌照用什么的方式可以獲得,這個牌照中間的經營期限是多長,然后它的排他性限制是什么樣子的,企業的資質要求等等,都要有明確而詳細的規定,這樣才能避免過多人為的因素搞“貓膩”;第二個是公共服務的價格怎么確定。在西方國家,公共服務的價格是很重要的問題,這是一個很重要的監管內容。在中國,價格的制定正在逐漸引入價格聽證制度。程序是否公正是第一位的,而價格的高低是第二位的。

  只有當各項監管措施都得以落實,進入公用事業的民營企業和地方政府處于平等地位時,老板們才能夠在到底“說不說話”上做出真正自主的選擇。

  (紫/編制)(來源:金羊網)






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