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韓日退休 中國就業 年薪24萬-40萬元
本報訊 (記者 段志敏 實習生 張鑫) 目前，中國家電企業紛紛聘用日本、韓國的家電專家。他們的身價是多少呢？微波爐制造商格蘭仕昨天透露，他們的身價大約是年薪24萬-40萬元。
格蘭仕集團副總裁俞堯昌昨天到京，捐贈200臺光波爐、90臺光波空調給國際紅十字會用于海嘯賑災。在隨后的采訪中，他透露，日、韓家電專家正成為中國企業搶奪的對象。日本就業競爭激烈，不少企業專家往往到50歲就“被迫”退休。但這些均擁有20-30年從業經歷的專家恰恰是中國家電企業需要的人才。自2003年起，格蘭仕就聘用日本專家34名、韓國專家14名，格蘭仕為他們提供在華住房，年薪一般在24萬—40萬元。
俞堯昌介紹，日本專家長于家電制造、生產布局、部件研發等，而韓國專家長于工業設計和產品外觀設計。雖然這些專家在其本國到了退休年齡，但是他們職業責任感很強，有豐富經驗，而且在技術上有很大優勢，對中國企業發展有很大幫助。
不僅格蘭仕，包括創維、TCL、海信在內的中國家電巨頭如今也比較偏愛這些“退休人員”。海信集團董事長周厚健就承認，海信曾從索尼、東芝挖來數名退休的技術專家。而創維更將原山東松下老總、松下畫王彩電的發明者池內宏造挖來擔任創維光電科技公司董事長。創維集團副總裁張學斌表示，在創維工作的幾位日本專家平均年齡在50歲以上，他們具有深厚的國際化企業運作經驗，對中國企業提高產品性能、進軍海外市場有極大幫助。
《京華時報》(2005年1月18日第B34版)
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