健力寶又爆人事地震 29名高管被解職 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年12月18日 09:33 北京青年報 | |||||||||
在維持了幾天的“僵局”后,健力寶又爆發了新一輪“震蕩”。昨天,記者接到新浪網轉發的一封“匿名”郵件,內容是健力寶集團公司在16日發布的“關于陳松亭先生等人員免職的通知”,財務總監、資金中心總經理、采購中心采購總監、首席律師、董事會辦公室主任等29個關鍵崗位的中高級管理人員“無一漏網”;但是“免職通知”上卻并未說明免職原因,只做了“自發文之日起上述人員即與公司解除勞動關系,需在一周內到集團人力資源部辦理離職手續”的闡述。
-“看到免職通知前我還在工作” 隨后,記者輾轉聯系到一位“免職名單”上的高管,他首先表示“如果報道必須隱去姓名”,然后說:“事情發生得很突然。”“16日下午我還和公司有關領導在談事情,他根本沒有提到免職的事,甚至暗示也沒有。而我回到辦公室,就看到公司的內部網上掛出了這份通知。”但是他否認了此前有傳聞說“這些人都和張海有關系”。“只有少部分是張海時代招聘過來的,”他強調說,“大部分人應該是祝維沙提拔起來的。”“我就是今年8月被祝總提拔到現在這個崗位的。” 雖然突然被免職,但是他卻表示“不會很快離開這里”,尤其會“留在廣東,要看事情的結局”。至于究竟為何被“免職”,這位自稱是“北方人、剛過不惑之年”的高管開始說“不清楚為什么”,后來又補充說“也許是我知道得太多了”,但是當記者問“究竟知道什么”的時候,他卻幾次緘口不語;后來干脆說,“現在還不到說的時候”。當記者追問“何時是‘該說’的時候”,他卻突然反問:“你聽到手機里有雜音嗎?”記者表示“好像有”,他補充說,“總經理級以上的人的手機都會被監聽的,因此我們打電話時經常會掉線、有雜音或者有干擾。”但是對于記者提出的“會被誰監聽”,他未作回答。 這位高管在接受采訪時強調:“我不想指責誰,也不想發很多牢騷,但是沒有董事會的決議是不能這樣辭退高管的,更何況又是如此突然,這是違反公司法和勞動法的。”對于“是否會到工會或者勞動部門去投訴”,他表示:“今天(17日)是周末了,周一看情況再說。” -“感覺既意外又在情理之中” “我是昨天下午接到同事打來的電話才知道免職的事,當時我正在外面公干。”相比前一位高管的“陰郁”,這一位高管的聲音聽起來“陽光”了很多。但是他同樣表示“如果報道必須隱去姓名”。 “免職對我來說是意料之外卻是情理之中的。”他在接受記者電話采訪時說,“目前政府部門在對健力寶進行清理和整頓,肯定會精簡機構和人員,這是情理之中的,意料之外是沒有想到名單中也有我。” 對于突然被免職,這位湖北人顯得很“灑脫”:“我是一年半以前被招聘到健力寶的,現在的職務是祝維沙提拔的。作為職業經理人,其實在哪里干都是一樣的,只是我希望能給我一個合理的說法。那樣我們就‘好說好散’了。”對于記者提出的“如果沒有給你合理的說法你會采取什么措施”的問題,他卻表示:“李志達這樣的大股東都能被趕走,我們自然就更無能為力了。” “不管怎么說,結果出來的那一天,只要是大家覺得當初這樣做是為了健力寶好,我相信我們29個人都可以理解,也會很包容。”他一再強調“健力寶不能再拖下去了”,但是對于“究竟發生了什么”,他同樣諱莫如深地說:“我們知道的都比較片面,而且現在也不是說的時候。”之后他又補充說,“健力寶是一個特別典型的案例,都可以出書了。” -匯中天恒:“我們沒有接到正式通知” 在得知健力寶29位高管被免職的消息后,記者即與北京匯中天恒公司公共事務總監曲冰取得聯系,她在接受采訪時表示:“自己也是看了網上的報道才得知這個消息的,但是到目前還未從正式渠道接到相關通知。”她強調說,“即便是企業的人事任免也應該由董事會或者總裁辦公會來決定。” 對此,北京世嘉律師事務所律師范伯松在接受采訪時表示,作為一個合法的企業,解除任何職員都必須通過董事會;健力寶雖然在收購時發生了一些問題,比如工商局的注冊變更沒有完成等,但并不妨礙董事會的存在,企業的經營管理權無論如何都是通過董事會來行使的;政府部門代替企業行使經營管理權,本身就是一種侵權行為———既侵犯了企業的經營管理權,也侵犯了其他股東的合法權益。 -文/本報記者
健力寶集團12月16日發布的“免職”通知 健集司字[2004]第030號關于陳松亭先生等人員免職的通知 集團公司各部門、各分/子公司: 經廣東健力寶集團有限公司研究決定: 免去陳松亭先生集團公司財務總監職務; 免去魯曉先生集團公司助理總裁、資金中心總經理等職務; 免去鄭志堅先生集團公司財務中心資金中心副總經理職務; 免去邢長江先生集團公司采購中心采購總監職務; 免去肖敏先生集團公司助理總裁、生產總監等職務; 免去呂濤先生集團公司首席律師職務; 免去陳操先生集團公司審計部副總經理職務; 免去程波濤先生集團公司董事會辦公室主任職務; 免去劉運龍先生集團公司財務中心總經理職務; 免去曹庭武先生集團公司投資管理部副總經理職務; 免去狄玉增先生集團公司信息中心總經理職務; 免去尚建中先生集團公司總裁辦公室總經理助理職務; 免去丁杰先生集團公司總裁辦公室副總經理職務; 免去何建設先生集團公司飲料事業部物流中心總經理職務; 免去王燕明先生集團公司綜合事業部總裁助理職務; 免去侯東林先生集團公司清收清欠辦公室主任、三水市健力寶健康產業投資有限公司董事長駐集團特別助理、集團財務副總監、集團審計部總經理職務; 免去杜展翔先生集團公司清收清欠辦公室副主任職務; 免去蔣道菊女士集團公司基建辦公室主任職務; 免去王愛軍女士集團銷售公司財務總監職務; 免去許濤先生集團公司人力資源部總經理職務; 免去陳詩崗先生集團公司人力資源部副總經理兼培訓中心經理職務; 免去盧建宇先生集團公司采購中心包裝物采購處經理職務; 免去朱永強先生集團公司飲料事業部物流中心三水CDC經理職務; 免去李雪先生集團公司飲料事業部物流中心西安CDC經理職務; 免去駱煥先生集團公司飲料事業部物流中心鎮江CDC經理職務; 免去鄒少仁先生集團公司飲料事業部物流中心倉庫管理部經理職務; 免去邵克成先生集團公司飲料事業部物流中心運輸管理部經理職務; 免去占立澤先生三水健力寶富特容器有限公司副總經理職務; 免去張勇先生健力寶藥業有限公司副總經理職務。 自發文之日起上述人員即與公司解除勞動關系,需在一周內到集團人力資源部辦理離職手續。 特此通知! 廣東健力寶集團有限公司 2004年12月16日 簽發人:羅衛平 陳筱紅
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