醫院建設應以人為本 慎提收入就是硬道理 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年11月07日 10:26 南方日報 | |||||||||
本報訊 (記者/段功偉 陳楓 通訊員/馬劍飛)昨日,為期兩天的2004年中國醫院發展論壇在廣州花園酒店開幕,今年的主題為“生存與發展——市場化背景下的中國醫院變革”。副省長雷于藍,省政協副主席、衛生廳廳長姚志彬以及中國工程院院士鐘南山等全國各地近400人出席了會議。 “SARS暴露出我們醫療衛生管理系統存在的深層次問題,引發了我們的思考。”鐘
鐘南山說,現在很多地方對醫院管理者的衡量標準往往簡化為“收入就是硬道理”,院長整天要想點子創收,考慮“員工吃飯”的問題,往往忽視了提高醫療質量、培養專業人才等長遠大計。SARS事件就暴露了這方面的一些嚴重問題。他警告說,如果現在不注意這些問題,將來會出現比SARS更大的問題。 醫院管理體制改革成為論壇的焦點。與會專家表示,現行的醫院管理人員往往是臨床、管理雙肩挑,缺乏醫院管理職業知識和技能的系統培訓,沒有形成醫院管理人員的職業化意識。目前,應該大力發展“管理職業化”,推動體制改革。 本次活動由中山大學嶺南學院、南方周末報社、中山大學醫學院、健康報社聯合主辦。
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