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記者 馬燦
通訊員 朱法 歐陽(yáng)光僅
以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位挖掘勞力資源特色，進(jìn)行針對(duì)性的技能培訓(xùn)；引入“訂單式”培訓(xùn)方法，提高參訓(xùn)者的就業(yè)率；同珠三角職介部門建立了互動(dòng)機(jī)制，開展聯(lián)合培訓(xùn)……去年以
來(lái)，湛江市徐聞縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門接連打出勞力培訓(xùn)“組合拳”，全力破解勞務(wù)輸出中的“返還率”居高不下等多項(xiàng)難題。
據(jù)了解，徐聞縣下轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有18-45歲的農(nóng)村勞力18萬(wàn)人。其中，富余勞力數(shù)量為7.4萬(wàn)人且多為初中以下文化水平，加之城區(qū)下崗失業(yè)人員較多，且普遍沒(méi)有一技之長(zhǎng)。
為此，該縣自去年初開始調(diào)整工作思路：以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位、挖掘各自的勞力資源特色，并“量身度造”珍珠養(yǎng)殖、水果種植和加工、建筑等15個(gè)種類的針對(duì)性培訓(xùn)班80余次，做到“一鄉(xiāng)一特色”；在縣內(nèi)和珠三角等地的多家單位爭(zhēng)取到4000多個(gè)用人“訂單”，并隨后在縣內(nèi)選取相應(yīng)人員開展針對(duì)性培訓(xùn)，保證受訓(xùn)合格人員100%就業(yè)；同時(shí)，還與深圳市人才培訓(xùn)中心等單位建立互動(dòng)機(jī)制，自編教材、聯(lián)合培訓(xùn)。
去年至今，共有17300名村民、下崗失業(yè)人員接受該縣組織的各式勞動(dòng)培訓(xùn)，并先后走上工作崗位。目前，此批受訓(xùn)者平均工資介于700-800元/月，部分技術(shù)熟練者工資可達(dá)1700-2000元/月。
（夏子/編制）（來(lái)源：金羊網(wǎng)）
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